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株式会社日本水泳振興会のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
企業カルチャー・社風:
人を会社の財産としてとらえ、勤務している社員も自己研鑽し、成長しつづける事ができる社風です。社員がスポーツに挑戦しやすい気風があり、たとえばトライアスロンや、マスターズ水泳のチームを現場につくり、各大会に挑戦するという事もあります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、密に行われやすいと環境だと感じます。仕事の事だけではなく、プライベートの事なども、活発に会話がある勤務環境だと感じます。業務の性質上ということもありますが、円滑なコミュニケーションを行い、良い人間関係構築をする気風を感じます。

ダイバーシティ・多様性:
監視員や、水泳指導員等の業務が多く、専門性の知識・経験が必要であるため、多国籍となると日本語が十二分に話せないとなかなか難しいと感じます。性別には特に差別など感じません。おなじ現場で勤務する仲間として平等に勤務しています。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
事業の強み:監視業務、水泳指導、施設管理については、高い技術力・知識力を持つ社員
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格にかかる費用、交通費など全額負担していただけます。また宿
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
企業カルチャー・社風:所謂、昭和の体育会系体質な為、若い世代には理解できないこと
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分で調整しやすいです。多く働いた分は別の日に早帰
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金積み立ては勿論、ユニフォーム、水着などの会社から支給していただけ
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回答者: 男性/ 施設運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が多くなり休日返上で働いていました。朝早く出勤し
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:シフト制ですので社員同士話し合って休暇を決めますが、なぜか毎
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
成長・キャリア開発:希望する資格取得費用は全額出してもらえます。遠方の場合の交通
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得制度が設けられています。また、社内独自の資格制度もあ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:配属される現場に於いて、勤務時間や休日休暇は月毎のシフトによ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回 人事考課の結果に応じて、昇級・昇格があります。年度末賞与もあり
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:公共施設の運営を行うため、公共施設がなくならない限りはこの仕事もなく
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
成長・キャリア開発:資格支援制度→業務に関係している資格を持ってない方でも上の役
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制で毎月バラバラ。7時〜23時の中でのシフト
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
事業の強み:行政から多くの公共施設管理を受注しているため、安定性がある。事業の弱
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
企業カルチャー・社風:体育会系の気質がやや強いところがある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:講習会参加や資格取得は積極的に行える。働きがい:お客様と接す
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:業界では比較的働きやすいほうだと思う。全体的に女性の数が少ない
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回答者: 男性/ 人事、IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年05月07日
福利厚生:住宅手当なし→自宅から現場まで遠い関係で一人暮らしする予定の方は貯金で
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回答者: 女性/ 監視員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月08日
オフィス環境:公共施設や民間運営から委託を受けて、それらのプールで監視を行います
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:特定分野だけではなく関連する分野に力をいれ始めた為、今後の成長が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:例えば勤続三年で役職に昇進するための上司から推薦される権利を得られるな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:周知の事実として今は高齢化社会で、10年後はもっと高齢化します
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:職場によると思います。というか契約先の行政機関によると思います。イベン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安いと言えば安いです。 しかし業界的にこんなものなのかなと思います。 ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月14日
勤務時間・休日休暇:月に8日が原則であるものの繁忙期になればそんな基準は守られる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課制度はあるが、どの程度有効に活用されているかは極めて疑問。考課
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:日本水泳連盟の推薦企業であったり、指定管理者として一定の実績があ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修制度はあるが、中身がどうかといったら、甚だ疑問。研修で一番大事な
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回答者: 女性/ 施設管理・運営/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は1年ごとにわずかに上がる程度、賞与は夏季・冬季で少しあり、退職金
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
福利厚生:住宅補助は、最初の事業所から転勤した時に出るので初めから僻地勤務とわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:取引先のスポーツクラブと法人契約をしているが、利用者は月に一人いるかい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人の出入り(入社・退職)が多い。退職や担当者交
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:事業所によりだいぶ異なるが、概ね夏期繁忙期は休みがとりにくい
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