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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
企業カルチャー・社風:
いい意味で自由ですが、一体感はほとんどなく、どこに向かっているのかわかりません。

組織体制・コミュニケーション:
横の繋がりがほとんどありませんが、それを払拭しようと努力はしています。
ただ、取り扱い製品がバラバラで、横のつながりを作りづらい感じです。部署によっては、駅伝大会や飲み会、リゾートテレワークを行なっているようです。

ダイバーシティ・多様性:
海外製アプリケーションを扱っていることもあり、多様性はあります。日本人がほとんどですが、中国出身の方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:当時の上司が私の今後のキャリアを考え、丁度新しく来た案件に
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:社内での勉強会や、社外の研修等も参加しやすい環境です。支援制
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思いますが、横のつながりがほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:当時はIPAの資格者は月5千円上乗せされていた。一時金の企業
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間で土日祝日がお休みです。フレックスタイム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:私が就業していた頃はフレックス制で勤務時間8時間でした。但し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的にエンドユーザ対応が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いわゆる管理職になれば、一般的な年収は出してもらえるかと思われます。し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:この会社に入社するまで営業の経験もなく、営業=接待・ノルマと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:グローバルな企業を目指し、関連会社を増やしているように見受けられる。
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:サブスクリプション事業がほとんどであるため、契約が取れれば安定した収
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
事業での社会貢献:個人的には近隣地域、国内・海外のボランティア活動を通じて社外と
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションを取りやすい環境かと思っていた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性の割合は比較的多いと思います。女性管理職もいて、産休、育休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:社内での勉強会や社外の研修制度を利用することができます。ただ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
評価制度:年度ごとの目標や評価制度はあり、頑張れば昇進、昇格はできる環境にありま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:女性を積極的に採用しているイメージがあります。産休や育休は取り
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
オフィス環境:ウォーターサーバーやオフィスグリコは設置されていますが、会社の近く
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
多様な働き方支援:リモートワークがしやすい環境です。また、申請すれば副業も可能で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:個々の力が重視される場合が多いので、必然的に学習が必要となる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:特にポイントになるような福利厚生はない。家賃補助も無い。唯一、正社員は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はカレンダー通り、有給もタスク次第だが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
事業の弱み:サブスクリプションの契約が打ち切りになると収入が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は居なかったが休暇は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:通勤手当全額あり、退
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:ITだけではなく、語学やマネジメントなど必要な知識が多く、成
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:新しい製品を取り扱うことが多いため、常に新しい刺激があり、やりがいを感
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化よりは円滑なコミュニ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル、初歩的なXML
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【派遣社員に与えられる責任・裁量】発言、提案はかなり聞いても
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