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田中金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:
住宅手当は基本給に含まれているため、ないに等しい。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月17日 返信
固定給に含まれているのは、実家の人にも支給されている住宅手当で、部屋代という意味とは少し違います。会社の考え方と、個人の考え方は違って当然なので、疑問に思ったら、相談ブースを尋ねてみてください。
2021年11月17日 返信

田中金属株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みだが、月初の土曜日はミーティングがあるため、出社になる。
ミーティングの内容は薄い為、必要性は疑問が残る。

多様な働き方支援:
経営陣は残業時間を気にしているが、案件を抱えている営業マンは業務量的に残業をしないと仕事が溜まる一方になってしまう。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月18日 返信
月1回の土曜出勤は、現在~未来に対応するためのミーティングや普段手が回らなかったことをする時間、そして少し先の自分のための勉強にあてる時間と考えています。有意義に感じられるよう、皆で話し合ってみてください。残業把握は偏りが出ないようにするための指標でもあるので、優先順位と分担を話し合うきっかけになると良いですね。上手くいかない場合は、相談ブースを上手に使ってください。
2021年11月18日 返信

田中金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:
若手は安い給料で多大な業務を任せられるので業務量を捌く能力は身につくがそれをサポートしてくれる上長はほとんどいない。
家庭を持っているスタッフには成果に関係なくある程度の給料は出てくるが、独り身のスタッフは給料が上がりづらい。

組織体制・コミュニケーション:
プライベート面も気兼ねなく話せる環境のため、社内の雰囲気は良いが、業務内でトラブルが起きた際に表立ってフォローをしてくれる上司は少ない。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月17日 返信
上司は、2-3年目の若手にいろいろな経験をさせて成長させてやりたいと思っているはずです。でも、気持ちが空回りしてしまったのかもしれません。どこでフォローに入ろうか見守っていても、タイミングが合わないことがあったかもしれません。
そんな時は、一人で悩まず、助けてくださいと声を発して良いのです。上手く伝わらない場合は、相談ブースがあるので上手に使ってください。
2021年11月17日 返信

田中金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月23日
女性の働きやすさ:在籍している女性社員は、子育てがある程度終わった方、もしくは未婚の20代がほとんどです。そのため育休・産休取得の実績は測れないと思います。(10何年?前は産休取得した人もいるようですが。)残業が多いこと、また部内でのフォロー体制が整っていないため、子育てをしながらこの会社で働くというのは、旦那さんやご家族の協力が得られない限り非常に難しいと思います。また、「電話は女性が取るもの」という風潮が強いです。
reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月17日 返信
残業はそれほど多くなくなったと思いますが、まだ負担と感じられるなら、相談ブースにいらしてください。いま育休取得者がいなくても、実績と規程があるので、まずは相談してみてください。
2021年11月17日 返信

田中金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:
事務未経験や営業未経験でも採用されることがあります。
しかし、社会経験のある中途採用ならやっていけそうですが、新卒に対するOJTが不十分に感じますので働きがいを感じる前に離れていってしまう印象があります。
ISO活動の一環として部署全体、もしくは一部で業務改善を行います。働きはじめてやりがいを感じ、より効率化をはかりたいのならばこの活動に乗っかるといいと思います。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2022年12月12日 返信
新卒で入社される方がいらっしゃる場合、外部研修への参加を促しています。
また、新卒・中途入社を問わず、働きやすい職場を目指して 先輩と人事が定期面談でフォローしていく体制を取っています。
当事者以外の方には 体制が見えにくかったようなので、周知していきます。
2022年12月12日 返信

田中金属株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月18日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にありません。
面接された時に古めかしい体質や、それでも新しいものを取り入れてみたいちぐはぐさを感じたのならその直感は正しいです。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2022年12月12日 返信
もうじき100年を迎えようとしている企業です。大切なこと 根幹の部分は残し、新しい試みも少しずつ取り入れて。スタンスは変えずに 愚直に取り組んでいます。
2022年12月12日 返信

田中金属株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:メーカー部門の営業アシスタントです。日中は営業が外出していることが多いため、クライアントとのやり取りなど責任もってやる必要があります。自社工場への加工指示がメイン業務ですが、良くも悪くも業務範囲が非常に広いため、クライアントとの金額交渉までやりました。また自社工場や仕入れ業者など様々な関係各社の間に立ち調整なども行いました。その他庶務業務、見積書作成、ファイリング、データ入力など業務内容は多岐に渡ります。

田中金属株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
若手社員は結果を出している社員も出していない社員もほぼ一律の給料、賞与のため営業職としてはやりがいがない。
交通費は支給されるが、住宅手当は基本給に含まれているため、無いに等しい。

評価制度:
数字を獲得している営業マンも獲得していない営業マンもあまり評価は変わらない。
トラブルなどが発生した際には、数字を持っている営業マンでもフォローは無いため、案件を抱えれば抱えるだけ損をする印象を受ける。

reply-icon 田中金属株式会社からの返信 2021年11月18日 返信
入社3年までの若手社員は先輩から教わって学ぶことが多い時期、失敗しても大丈夫、たくさんチャレンジしてほしいという考えから、あえて大きな差はつけない方針です。トラブル発生時、早目に察知して相談できるようになったかどうかも見ています。この3年間で培ったものが、これから結果にあらわれてくると思いますよ。
住宅手当は、実家でも支給される一律支給の分のことでしょうか。これも当社なりの考えがあって設けています。業務も待遇も、疑問に思ったら、まずは相談ブースを上手に使ってください。
2021年11月18日 返信