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協立電業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:
通勤手当はしっかりともらえます。

協立電業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2017年03月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的に無いです。無いように働いています。
あるとすれば、月一回の安全会議だけでしょうか。
それでも1時間くらいです。その時の残業手当はちゃんとつきます。
そう言う意味では問題は無いと思います。
勿論、現場によっては残業している人もいらっしゃいますが、その方もちゃんと残業手当は出ているようです。

協立電業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社長が親会社にエアコンが入ったかみてエアコン入れるのを許可してくれるが、エアコンを回って止めにきたりする。

協立電業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:
人間関係はいいと思ったが子育て中や子供に何かあった時にはなかなか急な休暇を取りづらいだろうなと感じたので育児中の女性の方は正直働きづらさはあると思います。

協立電業株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:
基本的には製品を勉強し続けるくらいで職種転換や出世がなければ成長は無い。

働きがい:
暇疲れする人には、ある程度忙しいからやりがいを見出せると思う。

協立電業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業所にもよると思いますが入社前は残業、土日出社等をある程度覚悟して入ったのですがほとんど残業もなく、18時過ぎぐらいまでには会社に誰もいない状況も多かったです。
そのため、ワークライフバランスはよくプライベートも充実されることができていました。

協立電業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:既存顧客が9割でで新規開拓がなかなか出来ない風潮あり。出来る営業マンがいない状況で下が育たない環境となります。課長クラスが多く出世が難しい状況

協立電業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:
実力主義というよりは年功序列な会社でした。長く勤めればそれなりに昇給できると感じました。賞与は4ヶ月分ほどあり、決算時期に売り上げ次第で追加の賞与もありました。

評価制度:
年功序列な会社なため、長く続ければそれなりの昇進が見込めると思うが早く昇進して頑張っていきたいと思ってる方には少し難しい面はあると思います。
また、長く続けてる方も多いため昇格したいのであればコツコツ長い目で頑張る必要があると思います。