回答者： 回答なし/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:
社内の体制が変わるスピードがとても早いため、それに着いていくのは人によっては大変かもしれません。勉強のために、と別部署への異動を提案されることも多いです。適材適所を測るための異動は多いため、職種に拘るのであればそれを会社側にきちんと伝え続けるべきかと思います。
新規事業を立ち上げる際は希望者を募ることも多いので、積極性があれば、やりたいことに挑戦できる機会自体はとても多いです。
社内の体制が変わるスピードがとても早いため、それに着いていくのは人によっては大変かもしれません。勉強のために、と別部署への異動を提案されることも多いです。適材適所を測るための異動は多いため、職種に拘るのであればそれを会社側にきちんと伝え続けるべきかと思います。
新規事業を立ち上げる際は希望者を募ることも多いので、積極性があれば、やりたいことに挑戦できる機会自体はとても多いです。
SODクリエイト株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文SODクリエイト株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ 制作部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
部署にもよりますが、普段は時間の調整などしやすいと思います。労働時間が長くなった時は少し遅めに出勤しても問題ありません。業務がつまっている時以外であれば有休申請も通りやすいです。
多様な働き方支援:
副業は申請が通れば可能です。管理系の部署ではリモートワークが推奨されているイメージです。
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