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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:
年齢制限はあるが、住宅補助はあった
退職金制度もある

オフィス環境:
無線LAN環境があり、固定のデスクでは無く、自由に空いているデスクで仕事が出来る
本社のあるビルは中野坂上駅直結の為、立地は良い。会議室も研修室を兼ねており、広く清潔感がある。

口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収制賞与2回宿泊手当(出張時)など、独自のルールがあった評価制度:年
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:ニッチな業界でのパイオニア的企業昔からの会員も多い事業の弱み:社員が
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当が一部あった働きがい:ニッチな業界なので、そこに自分
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
女性の働きやすさ:学校の行事とか、いろいろな名目でただの有給消化をしている社員が
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:ほぼカレンダー通り休暇も基本的には取りやすい多様な働き方支援
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りには休めます。時々出勤しなければいけな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】10年間働きましたが、1年目から昇給があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金規程に従って、支給されます。規定
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】昇給評価書を本人及び上司、役員から徴収し役員会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社員全員が明るく、仲が良いのでだれでも気軽に話しかける
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:土日はゆっくりと休むことが出来るので、家族と過ごすことが出来る。土日出
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価基準に基づく評価プロセスと評価に対するフィードバックがあることで自
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当はなし。役職手当はありますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は30万円程度で、年収の6
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】特にありませ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給はあります。年額
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