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株式会社ヒーローのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社ヒーローの回答者別口コミ（11件）

  • 現地スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年03月25日
  • バーベキュー場の運営 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年12月24日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年10月08日
  • 店舗従業員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2022年08月15日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
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株式会社ヒーローの職種別口コミ（65件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（57件）
（ファッション、フード、小売 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヒーローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月08日

回答者： 男性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日：2022年10月08日
福利厚生:
昔は社員寮などがあったみたいだが、今は無いらしい。

オフィス環境:
炎天下で一日中働くので体力的にはかなりキツイ
休憩や水分などはしっかり摂るがたまに熱中症になる人などもいた
これはおそらくほとんどの店舗で共通だと思う。

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株式会社ヒーローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ バーベキュー場の運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、予約制の為、直近で予約が入ると休み予定でも出勤しなくてはならないことが多々あります。
休みを取得するにあたりワンオペをすることで他の社員を休ませます。
慢性的な人手不足なので、慣れてしまっているという風潮があります。

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株式会社ヒーローの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
企業カルチャー・社風:
前述しました通り、イベントなどで新しいブースなどを設けたり案を出したりは出来ると思います。
理由などを明確にしていれば、意見は尊重されていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くもかなりアットホームに感じます。
居心地が悪いことはほとんどありません。

飲みへの強制参加などもありませんし、飲み自体もほぼありません。

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株式会社ヒーローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
女性の働きやすさ:
現場店舗への配属は力作業や熱いものをもったりなども多々あるためおすすめはできませんが実際現職でやっている方もいますのでそういうのが気にならない方でしたらやって行けると思います。

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株式会社ヒーローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ バーベキュー場の運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
成長・キャリア開発:
様々なアウトドア行事を会社で計画してくれるので、参加すれば一通りのアウトドアを体験できると思います。

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株式会社ヒーローの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ バーベキュー場の運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に、会社はアウトドア業務というようなニュアンスの説明がありますが、実際はバーベキュー場の運営スタッフとなります。
基本的に特別アウトドアを行うことはなく、キャンプ場の店舗のみがアウトドア業務と言えます。
ただ、各地のキャンプ場イベントなどに行くこともあるので、そこに参加できればアウトドア感はあります。

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株式会社ヒーローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月15日

回答者： 男性/ 店舗従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年08月15日
事業の強み:
コロナの影響でかなりアウトドアならという意見があります。
実際予約もかなり多くなっています。
いつまで続くのかはわかりませんが、しばらくは続く気がします。
それに夏と言ったらBBQという人が多くいますしBBQに変わる何かが出たりしなければ廃れは感じないのではないでしょうか

事業の弱み:
うちの場合はオシャレなBBQとは違い若干普通すぎるかもしれません。
BBQPITという駅ビルの屋上などは少しオシャレな雰囲気があります。

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株式会社ヒーローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ バーベキュー場の運営/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 30万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与はほとんど変わりません。
賞与も基本的には支給されることはなく、将来的に業績が上がれば支給される可能性はゼロではないかと思います。

評価制度:
店長以上の昇進は基本的に期待できません。任されたとしても店舗との兼任となり、給与がアップするわけでもないので、仕事が忙しくなるだけの状況となります。
また、役職に就いてもマネジメント以外の業務が多く、店舗や会社の利益に繋がることはほとんどない印象です。

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