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回答なし
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
勤務時間・休日休暇:
採用募集時の休暇条件と実際の入社後に規程を見て確認した内容で差異があった。夏期休暇がないのに掲載されていて、それを指摘したら前からの誤りだったと釈明。人事面はいい加減だと感じた一面だった。勤務時間は職位が上がるほど長時間残業に。課長以上は早朝会議もあり、前日終電前で資料が間に合わない場合7時前に出社して作成して望むなどの場合もあった。

多様な働き方支援:
コロナが流行った時にリモートも導入されたが、規則がかなり厳しく、通信費などの支給は特に無かった。時短は育児をしていた外国籍社員が取っていたがその1例しかなかったと思う。副業は禁止。

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 外国人との関わりがあると思った。入社後ほ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:制作事業と外国語翻訳事業の融合によるサービス提供は、インバウンドが落
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口コミ投稿日:2021年06月08日

回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は役職がつかないと基本的に変わらず。ただ、役職がついたとしても
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤日があったような。9:00始業でしたが、毎日8:30
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:全体的に暗いですし、請負いなのでやりがいを感じている人もい
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:社内規定なのか年2回の賞与があるはずが、丸1年在席して0.5カ月分1回
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:コロナ前は会社が外部研修をそこそこ積極的に取り入れていて、色
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から17時45分15時から10分間また17時4
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合、マニュアルなどは存在しません。最初のうちはとにかく先
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
成長・キャリア開発:中途入社がほとんどなので特にありません。働きがい:委託された
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性はかなら発揮できます。いい意味で自由に仕事をすることができます。
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回答者: 男性/ 企画営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性は少ない。7対3ぐらいだが、少しずつ増やす姿勢はあるように
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
女性の働きやすさ:基本的に男性のオーナー、管理職でしめられているので、男性が多い
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業部/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間、休暇、昇給、経営層のビジョンや人財の考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】写植オペレータとして、印刷
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】年齢的に、チャレンジの機会は減った
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】能率が落ちて社長に怒
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