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新卒入社

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:
工事や保守メンテなどの作業員には資格手当などが支給されています。事務の方には特にインセンティブは無いです。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司とは話しやすくなんでも話せると思います。組織間での交流などは少なく業務外交流なども新型コロナウィルスの影響で無くなったようです。

ダイバーシティ・多様性:
男女比は50:50くらいだと思います。
外国籍の方も活躍してるため、比較的働きやすい環境ではあると言えると思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
福利厚生:社宅が用意されていて月に¥5000で住めるためお金が本当にない人にとっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。あっても割り勘とか言う意味のわからない方法で支給され
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:基本給は低い、ボーナスも1.1と少ない。住宅手当ては入社して4年以上経
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
勤務時間・休日休暇:私の部署では休みの申請などしやすい環境のため比較的問題ないで
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:住宅手当がありますが、申請しても却下された社員がいます。なぜ却下された
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:30休日は基本土日祝休みだが、週1回待機があ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:社宅の家賃がとても安く魅力的ではありますが、社宅自体は狭く小汚い部分が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:作業員は資格取得すると手当や給料アップが見込めるようですが、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務職/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:上下関係が薄く、上に意見を言いやすい環境です。ただ、会社の
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務職/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:職種は一般事務で募集してますが、実態はコールセン
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
成長・キャリア開発:お客さんに説明をしたらしないといけないので、少なからずコミュ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務職/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:事務職なら休みが取りやすくて良いと思います。営業や作業員は休
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
企業カルチャー・社風:特に特徴はない。組織体制・コミュニケーション:会社全体があ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 5万円 3万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給も僅かですし賞与に至ってはほぼ出ません。賞与は社員での割り勘との話
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:残念ながら私の部署では資格取得手当などはありません。作業員の
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:これと言って強みはない。事業の弱み:ナブコに無い技術を持ってないこと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月17日
福利厚生:家賃補助などは出ないし、社員寮も汚く狭い部屋のみなのでオススメはできま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いです。日曜は待機の人もいるので、体が休まり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はかなり低いです。初任給15~16万スタートなのでバイト並みの給料
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何をどう評価して支給金額設定されているか全く分からないほど、人事評価制
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回答者: 男性/ サッシ工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
事業の強み:景気が良かった時代に自動ドアはある程度必要なものと認識が広まったため
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
勤務時間・休日休暇:労働時間は毎日定時でぴったり退社できる環境ではない。また残業
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:主に女性は事務系もしくは営業補佐の業務が担当になる現状があり、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:労働時間は8:30~17:30の通常の勤務時間と13:00~
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社の評価はやはり実績をあげた人、仕事に大きく貢献した人、周りの社員の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
福利厚生:個人的に福利厚生は大手企業並みなのでは!?と思ってます。大手に勤めたこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
オフィス環境:オフィス環境は仕事をする上で必要な備品などは整っていると思う。また
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年02月21日
勤務時間・休日休暇:"週休2日でカレンダー通りの休み、有給もしっかり取ることがで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料やボーナスはしっかり支払われていますが、個人的にはもっと給料が増え
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年02月10日
雇用の安定性:雇用の安定性はしっかりしていると思う。会社自体が組織の成り立ちから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
女性の活躍・女性管理職:女性は現場ではなく事務やコールセンターにたくさんいらっし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年01月28日
働きがい:自動ドアのメンテナンスで様々なところに行く機会があるので、普段の生活を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
勤務時間・休日休暇:主に1月から3月が繁忙期となるが、それ以外は有給は取りやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:現場仕事担当は急に仕事を頼まれることがあり、急に残業になるこ
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