口コミ投稿日:2024年02月22日
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 運転管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北船橋事業所
3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北船橋/ なし
1.8
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 運転管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北船橋事業所
3.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北船橋/ なし
1.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 運転管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北船橋事業所
3.3
口コミ投稿日:2021年01月25日
回答者: 男性/ 運転管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北船橋事業所
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 24万円 | --万円 | 70万円 |
年収 | 350万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 70万円 |
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
口コミ投稿日:2023年02月18日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設管理/ 一般
3.3
公営事業株式会社のカテゴリ別口コミ(17件)
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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公営事業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 運転管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 北船橋/ なし
交代勤務なので基本は代理が入り、希望の休みが取れる。
職場によっては、人が足りなかったりして休みの制限が掛かったり、断られることもある。
基本、残業は無いが引き継ぎ等の関係で勤務が長くなる場合もある
多様な働き方支援:
暇な現場と忙しい現場により違う
職場によってはやる事が無いので時間外でも帰宅が許されていた人もいた。
忙しい現場では交代勤務者が来る前に仕事が終わる事はない。