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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:
本部は関わりにくいが他店のスタッフとは連絡をとったり分からないことについても協力して解決することができる。
勉強のために行かせてもらうことや応援なので行くこともあるので他の店舗についても知ることができるし知らないことも学ぶことができる。
その時に役職のある先輩と仲良くさせてもらいさらに聞ける環境があることでわからないことがないようにできる、

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:財形貯蓄がとてもいい。少しずつからでも入れることができ、利率がいいので
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:店舗によりけりではあるが、ある程度希望は通ることができていた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:働きたい意欲のある人には向いている仕事。集まりでの発表にも積
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって忙しさや働く環境は異なる。合わない時
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすく、調整はしやすいが、月に一度、土曜日出社で、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:面接の際にはあまり残業もなく、母親が働くのには良い環境です。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:好きな仕事につけている。 やりがいは今までで一番低いかもしれません。 ほっ
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口コミ投稿日:2020年08月08日

回答者: 女性/ 企画・制作・PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員は昇給はなく、責任だけが増えていく印象です。実力主義というより
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回答者: 女性/ 企画・制作・PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
成長・キャリア開発:新卒でも中途採用でも、人を育てる、社員を成長させるといった観
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
多様な働き方支援:チームで動かないので、連絡不足による修正が本当に多い。しかも何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:残業もあまりなく、社風もよかったので比較的働きやすかったとおもいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は仕事の割にはもらっていると感じました。 ボーナスや決算賞与もなかな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
成長・キャリア開発:自分の時間をとりやすくなった為、社外での活動に時間を使えるよ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:会社全体だと女性が6~7割いますが、女性での正社員はたっ
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:元々の給料が激安。 賞与が3回あっても激安。 扶養内で働きたい人には、雀の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
多様な働き方支援:パートでも契約社員でも、責任のある仕事を丸投げされるため、出来
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
働きがい:残業がほぼないので、自分のプライベート時間を有効に使える。 部署的に割と
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:子供服の卸業者。業務内容は型紙作成。 良い点は、やっぱり自分の作った服を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:チームで動くことがなく、単発で型紙を引く作業だけなので よく連絡漏れによ
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口コミ投稿日:2017年07月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までボーナスが無かったことはない。 パート女性を安く使っての黒字経営。
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回答者: 女性/ 企画・制作・PR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ EC事業部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2020年08月08日
企業カルチャー・社風:親族経営。同業未経験でも、役員です。実力主義、効率主義では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
女性の働きやすさ:産休でも代わりがいないと、自宅勤務等もさせられます。 自宅勤務後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
女性の働きやすさ:実績を残したいためか、産休・時短勤務はいます。 子育てにはピッタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月01日
オフィス環境:子育てしながら扶養内で気軽に働ける。 片手間に働くなら、オススメしま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないが休暇は取りやすい。子供のいる方には働きや
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が上がらない。社員にはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:とにかくゆるい。仕事を丸投げ状態で渡されるが、早くしよ
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:通勤手当はある。後はなし。健康
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:時短勤務など、パート女性は自由にできるが、正社員は男性
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