株式会社AXESPaymentのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社AXESPaymentの回答者別口コミ（2件）
- 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年06月23日
- 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答：2022年05月10日
株式会社AXESPaymentの職種別口コミ（24件）
株式会社AXESPaymentの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年06月23日
株式会社AXESPaymentの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
企業カルチャー・社風:
特段秀でた特徴はないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれなので一概に言えないかもしれません。どこの会社でもありますが、人が集まれば陰でどうこうなどは一般的にあるかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
これに関しては考えたことがないので分かりません。
特段秀でた特徴はないかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
人それぞれなので一概に言えないかもしれません。どこの会社でもありますが、人が集まれば陰でどうこうなどは一般的にあるかと思います。
ダイバーシティ・多様性:
これに関しては考えたことがないので分かりません。
株式会社AXESPaymentの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社AXESPaymentの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社AXESPaymentの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
株式会社AXESPaymentの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
事業の強み:
少子化といえど、お金に関わる業界なので、よっぽどのことがなければ潰れることもないのかなと思います。
事業の弱み:
弱みを感じたことはないですが、しいていうならM＆Aなどの吸収合併とかではないでしょうか。
事業展望:
お金に関わる事業なので先は暗くないと思います。
少子化といえど、お金に関わる業界なので、よっぽどのことがなければ潰れることもないのかなと思います。
事業の弱み:
弱みを感じたことはないですが、しいていうならM＆Aなどの吸収合併とかではないでしょうか。
事業展望:
お金に関わる事業なので先は暗くないと思います。
株式会社AXESPaymentの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 30万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
給与制度:
所属時は基本的に半期年俸制で、所属長の努力によって評価が上がったりするイメージのため、会社全体正当に評価されているかどうかは不明。
評価制度:
給与制度は数年に1回変更があったの基準に変動があるが、最後に経験した制度は階層が何十もあり飛び級する場合もあった。
所属時は基本的に半期年俸制で、所属長の努力によって評価が上がったりするイメージのため、会社全体正当に評価されているかどうかは不明。
評価制度:
給与制度は数年に1回変更があったの基準に変動があるが、最後に経験した制度は階層が何十もあり飛び級する場合もあった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社AXESPaymentの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社AXESPaymentの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
一般的なものだと思います。上を見ればきりがないですし、下を見てもきりがないので。
オフィス環境:
職場がキレイな環境ではないでしょうか。
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