回答者： 男性/ CSS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSS/ 平社員
成長・キャリア開発:
資格手当や研修は特にありませんでしした。
働きがい:
アパレルのお客様に携われるということがすべてかと思います。PCのリテラシーがなく大変なとことも多いですが、色々勉強になったこともありました。また、お店に出帳が多いので、全国に現地に向かうことがあります。台風などでも行かないといけないときもありましたが、お客様の役に立てるのは現地に行ってわかることも多いので、営業やサポートはそれなりの達成感もあったと思います。
資格手当や研修は特にありませんでしした。
働きがい:
アパレルのお客様に携われるということがすべてかと思います。PCのリテラシーがなく大変なとことも多いですが、色々勉強になったこともありました。また、お店に出帳が多いので、全国に現地に向かうことがあります。台風などでも行かないといけないときもありましたが、お客様の役に立てるのは現地に行ってわかることも多いので、営業やサポートはそれなりの達成感もあったと思います。
ジェイモードエンタープライズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ジェイモードエンタープライズ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ CSS/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ CSS/ 平社員
休暇は取りやすかった。
時間は土日休みではなく金土休みであった。
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