回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
急な業務発生によりタスクが増えすぎてしまった場合でも、定期的にメンバー間の業務量の共有時間があるため、気兼ねなくヘルプの依頼ができる体制があります。また日々のイベントで蓄積された知識やノウハウを全員で共有する時間もあり、知識のアップデートもしやすいです。
急な業務発生によりタスクが増えすぎてしまった場合でも、定期的にメンバー間の業務量の共有時間があるため、気兼ねなくヘルプの依頼ができる体制があります。また日々のイベントで蓄積された知識やノウハウを全員で共有する時間もあり、知識のアップデートもしやすいです。
株式会社ビジネス・フォーラム事務局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社ビジネス・フォーラム事務局の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
業務調整をすれば、連休~時間単位まで、さまざまな形で有休を取得できます。時間有休は1時間単位での取得が可能です。リフレッシュ目的はもちろんですが、例えば通院が必要になった場合に、お昼休みと組み合わせて取得するなど、誰でも活用しやすく良い制度だと思います。
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