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株式会社ビジネス・フォーラム事務局のカテゴリ別口コミ(15件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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株式会社ビジネス・フォーラム事務局の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:
業務調整をすれば、連休~時間単位まで、さまざまな形で有休を取得できます。時間有休は1時間単位での取得が可能です。リフレッシュ目的はもちろんですが、例えば通院が必要になった場合に、お昼休みと組み合わせて取得するなど、誰でも活用しやすく良い制度だと思います。

株式会社ビジネス・フォーラム事務局の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:
急な業務発生によりタスクが増えすぎてしまった場合でも、定期的にメンバー間の業務量の共有時間があるため、気兼ねなくヘルプの依頼ができる体制があります。また日々のイベントで蓄積された知識やノウハウを全員で共有する時間もあり、知識のアップデートもしやすいです。

株式会社ビジネス・フォーラム事務局の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 女性/ イベントコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:
担当となるイベントやクライアントが固定ではないため、様々な会社とお付き合いをすることができます。イベントを一緒に作っていく過程でクライアントの会社のことやビジネスも知ることができるので、知識も広がりますし、社会により密接に関わっている感覚があります。

働きがい:
事務職だからといって、ただ単にサポートに徹するというわけではないという点です。いわれたことをそのままやるだけではなく、このポジションならではの視点やアイディアの発言を求められることにやりがいを感じています。