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エア・ウォーター・メディカル株式会社のカテゴリ別口コミ（20件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

エア・ウォーター・メディカル株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1 最新の回答：2020年09月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年01月24日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2017年09月16日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.6 最新の回答：2016年02月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

エア・ウォーター・メディカル株式会社の職種別口コミ（20件）

営業系（19件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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エア・ウォーター・メディカル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
福利厚生:
社員持ち株会、住宅補助がある。

オフィス環境:
会議室等の必要最低限のものは存在する。
また、外勤者が多いため社内の施設は充実していない。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
勤務時間・休日休暇:
月に1度程度（一週間）の当番制度。
電話一本で、深夜にも対応する。
基本的に、定時退社、プライベートを重んじるという概念が存在しない。
当番中はプライベートと仕事の区切りは存在せず、当番以外にも携帯を手放すことが出来ない。
自宅待機（昨今のコロナ事情）、有給取得時に出勤しても咎められることは一切なく、むしろ感謝される。

多様な働き方支援:
外勤は社用車があるため直行直帰が容易にできる。
副業は契約書には記載がないが人事によると禁止。
内勤はコロナによりリモートワーク中。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
企業カルチャー・社風:
役職呼びは一切なく、苗字＋さん呼び。
社長自ら指揮を執っている働き方改革ではあるが
現場には浸透していない部分が多い。
社員数も多くないため、社長との距離感は近い。

組織体制・コミュニケーション:
平均年齢が非常に高い（40代前半）ため20代は重宝される。
しかし昭和的、アナログな部分が多い。
今だにFAXは現役、緊急以外でも電話連絡が多々。社内携帯はガラケーが主流。
PC等に強い社員が希少なため、そこに疑問や不平をいう社員は少なく、
昨今の働き方改革、効率的働き方を求める人には全く向いていない。

また、社内には一部を除いて温厚で優しい人が多く、年齢問わず敬語で話す文化もある。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
女性の働きやすさ:
女性は少ないため働きづらいと思う。
また、主流レンタル機器が重量があるため女性が持ち運ぶには難しい。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
成長・キャリア開発:
医師との人脈、交流が出来る。病院に行く機会が多く他MRとの交流もつくれるため、医療業界への転職は優位。

働きがい:
医療業界であり、エンドユーザーの患者と会うことが多いため、
社会貢献を感じる機会は多い。また、患者の家族に感謝される事は非常に多く、訪問時に缶コーヒーはよく貰う。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主流商品は唯一独自の優位性を持っていると説明されたが、実際は違う。
バッテリー搭載が唯一ではなく、他社製にも存在するし、競合他社に自社製品をOEMしている。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
事業の強み:
医療業界、専門性の観点から新規参入は非常に難しい。
また、競合他社が4社程度しか存在しない。
高齢化社会、在宅医療推進に伴い、患者が増えると思われる。

事業の弱み:
高齢化社会ではあるが、在宅酸素を必要とする人は薬剤の進化で減る可能性がある。
メーカーの立場から自社製品は強みもあるが、在宅酸素以外の製品を作る技術力はない。
社員が時代の変化に非常に疎く、危機感を感じている人も少ないため、柔軟に対応できるとは思えない。

事業展望:
10年ほどは黒字のままであるが、母数の患者全体が少なくなっても、他事業に転換できない。
いずれ売上を伸ばすことが出来ずに、医療部門のグループ内企業と合併し、社内、事業ともに全くの別会社になると思われる。

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エア・ウォーター・メディカル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
昇給は年2回、賞与は通常2.5か月分が夏/冬 計5か月分 住宅手当、営業日当がある。

評価制度:
年功序列は一切なく実力主義。
ただ、企業が安定して黒字なためノルマはなく詰められる文化は一切ない。
昇格は年2回、評価基準も透明化しており結果を出せば数年で主任（年収500万相当）になれる。
営業職以外は評価の基準が曖昧なため、全く給料があがらず納得できないケースもある。

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