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日本ソフトウエア株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:
現在はテレワーク中心なので、バランスはそれなりに良いと思われる。

多様な働き方支援:
就業規則で副業は明確に禁止されている。現在は、リモートワークを行っている社員が非常に多い。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はソフトウェアの品質やお客様との良好な関係を保てたのか等の業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:福利厚生に関しては不可もなく可もなくという感じでした。労働時間に関して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:目の前のプロジェクトの状況によりけりです。開発規模が大きく残業の多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
働きがい:自身が開発に携わったシステムがユーザの業務に直接関係する点にやりがいを
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月13日
会社の安定性:プロジェクトは規模の小さいものから大きいものまで様々あります。この
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、休日出勤させられても一部社員の評価が上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や残業時間に関しプロジェクトによりけりです。あるプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
福利厚生:交通費支給に関して、3か月ごとですが、指定された用紙に記入して、提出す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりけりですが、忙しいプロジェクトであれば、休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:中途入社の活躍状況について、中途入社の方でも初めから社内の中でも一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:人の入れ替えが激しい。中途入社より新卒採用の人の方が重宝される傾向
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
福利厚生:社内のご当地の会に加入していれば、飲み会時には、お金の心配は必要ありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:自由度が低いが、まじめであれば、目的なく過ごし特殊技能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:可もなく不可もなく、同業他社と比べれば特に多いわけではなく少
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら、ボーナスのために頑張るぞとスローガンだされても、わざわざ休日出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:自主性よりも会社からあれこれ指示に従うといった社風です
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
教育・研修:一部の研修がスパルタ式である。特にパソコンのみで、厳しいアートやスポ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
オフィス環境:備品の充実度について、同業他社と比べれば、可もなく不可もなく、多す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:良くも悪くもプロジェクト次第だと思います。需要のあるスキルを磨けるので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で休日出勤がある。二週間以上の連続休暇なしの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第で、二、三週間連続休日出勤させる場合もあり、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
仕事内容:【個人の裁量】プロジェクトによりけりだが、仕事量があまりにも多く、残業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによってそれぞれ違うので何とも言えないですが、あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:一日の勤務時間は約8時間である。プロジェクトの内容次第で、定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:照明はIT業界としては明るいほうだ。だが、某商工会議所の照明と同じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
雇用の安定性:一部の古株社員は、評価が上がる傾向があり、その人達との人間関係が上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は週休二日制です。プロジェクトによるが、祝日休日出
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金規定があるが、基本給を低く設定しているので、総額は低い。オフィス
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、自分の今までの経験をフルに生かせるよう
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:女性も性別による差別は特にされていないと思うが、待遇面でどうな
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回答者: 男性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:SyteLineという特殊なERPパッケージについての経験を
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