回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
株式会社クレアスライフの口コミ一覧ページです。株式会社クレアスライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを174件掲載中。ライトハウスは、株式会社クレアスライフへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 40万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
680万円 | 42万円 | 0万円 | 170万円 |
年収 | 680万円 |
---|---|
月給(総額) | 42万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 170万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
560万円 | 35万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | --万円 | --万円 | 20万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社クレアスライフの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 会社員
固定給は新卒入社時から他社と比べても高水準で、周りの20代よりも高い。また、固定給に加えて、営業マンの数字によって、歩合給もしっかり支給されるが、同業他社よりも歩合給の額は少ない印象。しかしながら、6月、12月と年2回のボーナスに自分が売った分だけ上乗せされるので、数字が取れれば、しっかりと給与で評価してくれると実感する。固定給に加えて手当もあつく、宅建の資格を取得すれば、固定給から3万円アップ、役職が1つあがれば、これもまた3万円アップするので、充実している。
売れている人は20代で年収1,000万を超えることも当然可能で、営業部全体で見ても、何人かは年収1,000万超えのプレーヤーはいる。契約を出して、数字が出ていれば、管理職よりも年収が高いなんてことは普通にある。反対に契約が出ていなければ、年収は社員で500万に届かないくらい。役職がついていれば、500万〜700万くらい。つまり、売らなければ、役職も上がらないし、年収も何年も一定のままである。ただし、フルコミッションでの評価制度ではない為、売れていない社員でもある程度固定給が出るので、そこはフルコミッションの会社よりも良い点と感じる人はいるかもしれない。