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双日インフィニティ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
553万円350~800万円12

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収553万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数12

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢39.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢45.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
410万円
(平均年齢33.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(147件)

双日インフィニティ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:
退職金制度、通勤手当、転勤者住宅手当などがある。

オフィス環境:
六本木一丁目泉ガーデンビルのワンフロア、フリーアドレス制度です。コロナをきっかけに事務所が狭くなり、会議室、商談室は少なく、取り合いになっている。

双日インフィニティ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
土日、祝日休み、夏季、冬季休暇としっかり取れる環境。営業は百貨店の販売応援など状況によって土日出勤している。振替休日制度はしっかりしている。人が少ないので有給はほとんど消化できてない状況です。
週2回在宅勤務できる。時間差出勤制度もある。

双日インフィニティ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
企業カルチャー・社風:
商社体質

組織体制・コミュニケーション:
上と現場での温度差が強い。社員同士のコミュニケーションは良かった。

ダイバーシティ・多様性:
女性総合職を増やそうとする考えはあるが、男性社会の風潮強く、女性社員が長続きしない

双日インフィニティ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:
男社会が強い風潮がある。女性管理職も過去いたが、現在はいない。
女性の育児休暇はしっかり取得できる環境だと思います。

双日インフィニティ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:
ジョブチェンジはありましたので新しいキャリアを積む機会は与えられます

働きがい:
ジョブチェンジを通じて新しいスキル、キャリアの幅を広げれました。しかし人によってですが。

双日インフィニティ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
経営陣変わるとガラッと変わりやすい企業体質

双日インフィニティ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月02日

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月02日
事業の強み:
絶対的な強みとなるブランドを保有している

事業の弱み:
核となるブランドを保有しているが、マスへ向けては活かしきれていない。
かつては若い世代のブランドであったが、顧客とともに歳を重ねていってしまい、今後もその点は継続していくであろう。

事業展望:
既存事業だけでは限界が見えている、新規事業にもさまざまな形で手を伸ばしているがなかなか芽がでていない

双日インフィニティ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月12日

回答者: 男性/ 事業運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 0万円 164万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:
昇格要件にMOS,TOEIC等いくつかの公的試験が含まれている
賞与は業績連動
各種手当は以前は多かったが基本的には本給に含まれるようになってシンプルな給与体系に変わった

評価制度:
いい意味で年功序列ではない
30代部長もこれまで何人も出ている