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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月31日
働きがい：業界全体が厳しい環境にある中で、的確な方針が示されないために、社員がどのように動いたら良いのかがわからない。売上を伸ばすという考えが見えず、単に無駄を省いて、利益を確保しようとしているので、社員にとっては、モチベーションが上がらない。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：先輩などによると思いますが、仕事はきちんと教えてくれます。なのでやる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：アパレル業界なので、どうしても安定性には欠けると思います。取り扱っ
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2016年03月31日
働きがい：無駄を徹底的に排除している。お取り引き先に恵まれている。仕事のやり方は
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:企画手当等がつくので業界内では低い方では無かったはずただし大卒で入った
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月19日
勤務時間・休日休暇:9:30～18:00ですが繁忙期はブランド、職種によってはか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣先では、初日から３日間研修と称して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。派遣事業の性
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】派遣である以上、今の社風上パート・アルバ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長していける環境か】派遣元からは、「キャリアアップ！キャ
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月19日
福利厚生:退職金は無かったです寮、財形はありましたが利用してなかったので詳しくは
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】派遣であるので、繋ぎと割りきって働いてい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】よく言えば地域密着型。悪く言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】支援を行う積極性はあるが、社員がお
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月に9日。24時間勤務を2交代制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】のんびりと事業はやっていくだろう
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だったので働きやすか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】社長やその取り巻きは高いが、派遣に
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口コミ投稿日：2021年03月19日

回答者： 女性/ パタンナー/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日：2021年03月19日
企業カルチャー・社風:割と古めの社風ではあっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】忙しい時はしょうがないという姿勢
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】派遣先にもよるが、自分が行った
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】有給休暇
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株式会社ニュー・イノーバーのカテゴリ別口コミ（22件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ニュー・イノーバーの回答者別口コミ（3人）

  • パタンナー 契約社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2021年03月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2016年03月31日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
会社の評判・口コミ ライトハウス メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）業界 株式会社ニュー・イノーバーの評判・口コミ すべての口コミ一覧
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