株式会社マクロミルの口コミ

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【インセンティブの金額や条件】単月達成は予算に応じてもらえます。Q(3ヶ月)予算4500万円の場合25,000円 Q達成の場合は原資が事業部ごとにあるので…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【賞与の頻度・金額】年一回利益連動賞与があります。 J1クラス(中途社員メンバーレベル)の場合15万円です。(2014/03)…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【昇給の頻度・金額】1年働いて月4000円昇級…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【昇給の基準について】役職に応じて上がります。…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【給与制度・昇給基準について】給与面 営業は残業代出ません。月120時間以上は残業のため、月の労働時間の40%は未払いということです。年300万円は未払いです…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【月間の残業代・残業理由】月120時間以上残業で未払いです。申請すると一律5000円の支給です。 リーダーは月200時間は残業かつ残業代未払い…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【休日出勤の有無やその補填について】グループインタビューなどの場合はお金でもらうか代休か選べます。 しかし、忙しいためお金でほぼもらいます。そのため50日連続…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】有給ははんぼう除けば取れますが、有給中も電話メールはひっきりなしなので、有給で京都旅行の際は5時間はカフェで仕事でした。…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取れますが、電話とメールは来て対応が必要です。…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【有給休暇以外の休暇制度】夏休みが2日…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【長期休暇の頻度や日数】2014?2015の年末年始は10連休です。…

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営業系(男性)

25歳~29歳

該当時期:2014年[営業系/正社員/未婚]

【導入した方が良いと思う福利厚生】家賃補助(深夜タクシーが10万とかよくあるので、なら会社の近くに住めばいいと思う。) 残業代の支払い(低賃金長時間労働な…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【個人の裁量について】大きいと思いますが雇用形態によります。派遣や契約だと、正社員にお伺いを立てないといけないことが多いです。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【スケジュールの決め方について】一日のスケジュールは個人で自由に決められます。依頼内容をみて優先順位をつけます。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【チーム重視or個人重視】事務系はひとつのチームなので、チーム仕事といえばチーム仕事です。ただ一人ずつ内容が違うので、具体的な作業は個人での仕事が圧倒的に多いで…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【会議について】少ない。上司は多くて席にいない日も多々ある。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【他部署と関わりについて】少なくはありません。発注書提出が主な他部署とのかかわりでしょうか。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【上司や先輩からのアドバイスについて】多いです。仕事の進め方ややり方に関するアドバイスを沢山いただきました。Excelとか。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【上司へ提案しやすい環境か】しやすい。上司との一対一の面談があるので。…

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事務系(女性)

30歳~34歳

該当時期:2013年[事務系/非正社員/未婚]

【アイデア実現までのスピード】遅くはないともいます。意見は自由に発言できるし、上司は柔軟な人が多い。…

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