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株式会社マクロミルのカテゴリ別口コミ（951件）

福利厚生・オフィス環境(134件)企業カルチャー・組織体制(110件)成長・働きがい(181件)事業展望・強み・弱み(111件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(167件)女性の働きやすさ(88件)入社前とのギャップ(25件)年収・給与(135件)

株式会社マクロミルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円200~910万円96人

（平均年齢30.5歳）

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲200~910万円
回答者数96人

（平均年齢30.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		504万円
（平均年齢31.9歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		492万円
（平均年齢33.5歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		413万円
（平均年齢25.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		433万円
（平均年齢28.9歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		376万円
（平均年齢27.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		430万円
（平均年齢28.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（135件）

株式会社マクロミルの回答者別口コミ（153件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月05日
  • フルスタックエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年03月21日
  • 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年03月17日
  • RD 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月18日
回答者一覧を見る（153件）

株式会社マクロミルの職種別口コミ（951件）

営業系（252件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（360件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（15件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（25件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（18件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（142件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（82件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（52件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社マクロミルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ RU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
福利厚生:
住宅補助は一切出ない。通勤手当はあり。退職金もない。

オフィス環境:
立地はよく、品川駅からほぼ直結のため、雨天の日でも傘なしで出社できる。
会議室は数が足りておらず、出社したにも関わらず自分の席(フリーアドレス)から会議に参加することもしばしば。

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株式会社マクロミルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ RU/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年01月16日
勤務時間・休日休暇:
残業前提である。そのため、平日は基本的に予定を入れることが困難。業務内容的に仕方がない事ではある。
休暇については、案件を自身でコントロールできればいつ取っても良いため取りやすく感じる。
ただ、結局は取引先から連絡が来ることもしばしばあるため、休暇であっても基本的に社用PCの確認は必要である。

多様な働き方支援:
リモートワークと出社のハイブリッド式を謳っているが、部署によってさまざまで統一感を感じない。
また、出社しても1日会議などの場合もあるため、なかなか出社のメリットを感じていない社員も一定数いる。

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株式会社マクロミルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。若手でも意見を通しやすく希望した業務を割り当ててもらえることが多い

組織体制・コミュニケーション:
1on1が定期的に開催されるため直接上長と相談する時間は取りやすい。
ただIT部門はビジネス部門との関わる機会が少なく、マネージャークラス以外はビジネスサイドとコミュニケーションは取りづらい

ダイバーシティ・多様性:
男女比はほぼ１対１である。またIT部門の方では外国籍の方の採用も増えている。

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株式会社マクロミルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RD

3.8
口コミ投稿日：2023年11月02日
女性の働きやすさ:
女性管理職の方もいますし、育休をとっています。また男性も偉い方が育休をとったりなど取りやすい完了にしていこうという意思は感じられます。その分のしわよせはもちろんありますが、育休だから嫌な顔をされるみたいなことは全然ないと思います。

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株式会社マクロミルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ リサーチディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リサーチディレクション部

3.4
口コミ投稿日：2023年08月01日
成長・キャリア開発:
資格取得手当等は特に無。
必要な資格がないため。

研修などは豊富であるが、受けられるかどうかはまた別の話。

働きがい:
クライアントの意図に沿って案件を進め、他部署との連携が必要になるため、ディレクション能力の着く業務である。
マルチタスク能力が求められるが、自身の動き方によって創意工夫可能である。

クライアントからのお礼やご指名もあり、働きがいはあると思う。

チェックがかなり多いため、スピードと正確性が必要となる業務。向き不向きはないと言われるが、向き不向きはかなりあると実感している。

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株式会社マクロミルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
事業内容に興味があった。給与がそこそこ良かった。リモートワーク可能。

入社前に認識しておくべき事:
聞いていた残業時間より遥かに多かった。管理職が少なく、プロジェクト管理がうまくいっていない印象。ほとんどの人が良い人。社内でうまく回っていない部分が多数ある。

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株式会社マクロミルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月13日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リサーチ/ なし

3.2
口コミ投稿日：2023年05月13日
事業の強み:
既存事業にお客様がしっかりついているので、あと数年は安泰です。
新規事業も発掘しようと模索しているようです。
また、ビジネスモデルが労働集約型ですが、新人でも入社して数ヶ月で大きな営業利益を出せるような仕組みになっているのは強みです。

事業の弱み:
リサーチ事業の老舗になりつつありますが、
長らく新規事業が当たっていないので、業界が落ち込んだ時に同時に落ち込んでしまいます。

事業展望:
今は一時的に人材を投入して、業務負荷の分散を行い、同時に業務の自動化を行なっているようです。

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株式会社マクロミルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月21日

回答者： 男性/ フルスタックエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 36万円 6万円 45万円
年収 500万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 45万円
給与制度:
営業やリサーチャーなど花形職種については昇給原資・賞与原資が豊富のため、上昇幅が高い。それ以外の部署においては原資が少ないため、特定のハイパフォーマーを除くと昇給幅は限定的である。直近ではITやバックオフィス部門への人的投資も増加しているので、花形職種でなくても若手やハイパフォーマーに対しては高い給与を提示してくれる風潮はありそう。

評価制度:
営業やリサーチャーに関しては売上や関与額が直接評価につながる。それ以外の部署においては期初に定量的な目標をたて、それに対しての達成率で評価される。売上や関与額以外の定量的な目標については相当立てるのが難しいため、評価に差がつきにくいと思われる。

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