口コミ投稿日:2020年10月01日
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年10月08日
回答者: 男性/ COMIT X Unit CMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月06日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年10月05日
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2017年07月04日
株式会社InfoDeliverのカテゴリ別口コミ(25件)
株式会社InfoDeliverの回答者別口コミ(9人)
- IT技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月09日
- COMIT X Unit CMO 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月08日
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6
最新の回答:2020年10月06日
- マネージャー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月05日
- 社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年10月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社InfoDeliverの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ COMIT X Unit CMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
会社による支援制度はないが、中国との関わりや技術を活用したソリューション企画、といった面では日常業務を通じて、スキルを高めることができる。また、事業企画、開発を通じて、大きなプロジェクトを推進する経験ができる。
大前提としては、自らがキャリアについて方針を決め、開発をしていくべきであり、
会社にキャリア開発を求めるべきではないし、期待しないほうがいい。
ある程度個人に方針があり、その中でどう会社から得られる環境やパートナーとの関係をキャリアに組み込んでいけるかを考えて、動いたほうが良い。もちろん会社による影響が大きいが、会社任せにするのはリスクが高いのではないか。
働きがい:
中国での先進事例をはじめとし、多様な最新技術に触れることができる点。
また、それらをいかに活用して、日本企業の課題解決を行うか、
ソリューション化するのか、について考えるプロセスを通じて、企業や社会の課題解決に貢献できる点。
課題解決にフォーカスし、様々なアイディアを議論する中で、いろんな企業、立場、バックグラウンドのメンバーと会話を行う中で、実現方向性が見えた時や、ソリューションが実際に社会で利用される時は働きがいがある。