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回答なし

回答者: 男性/ COMIT X Unit CMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
成長・キャリア開発:
会社による支援制度はないが、中国との関わりや技術を活用したソリューション企画、といった面では日常業務を通じて、スキルを高めることができる。また、事業企画、開発を通じて、大きなプロジェクトを推進する経験ができる。
大前提としては、自らがキャリアについて方針を決め、開発をしていくべきであり、
会社にキャリア開発を求めるべきではないし、期待しないほうがいい。
ある程度個人に方針があり、その中でどう会社から得られる環境やパートナーとの関係をキャリアに組み込んでいけるかを考えて、動いたほうが良い。もちろん会社による影響が大きいが、会社任せにするのはリスクが高いのではないか。

働きがい:
中国での先進事例をはじめとし、多様な最新技術に触れることができる点。
また、それらをいかに活用して、日本企業の課題解決を行うか、
ソリューション化するのか、について考えるプロセスを通じて、企業や社会の課題解決に貢献できる点。
課題解決にフォーカスし、様々なアイディアを議論する中で、いろんな企業、立場、バックグラウンドのメンバーと会話を行う中で、実現方向性が見えた時や、ソリューションが実際に社会で利用される時は働きがいがある。

回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:企業の雰囲気は良くて、色々なイベントは実施されて、社員間の
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回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
オフィス環境:福利厚生に関しては、満足しています。寮、住宅手当、生活支援などの制
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回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
事業の強み:20年間のBPO事業を通して、120社以上のお客様(ほぼ大手)に信用
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
事業の強み:常にイノベーションを重視する会社です。どんな事業を展開しても、お客様
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーについてはまだいくつの不確実性があります。今
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:オフィス内では社員同士が分からないことは助け合っています。会社は地下鉄
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:技術マネジメントを目指して、チャレンジできる環境
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制があり、この制度を有効に使えばメリハリの効いたビジ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
働きがい:IT技術者として入社しましたが、マネジメント面においても成長できると実
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年10月05日
勤務時間・休日休暇:独自のフレックスタイム制や在宅勤務も可能で、働きやすい環境。
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回答者: 男性/ COMIT X Unit CMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:オフィス環境についてはかなり余裕があり、空間的にも、設備的にも十分な環
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回答者: 男性/ IT技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年10月09日
働きがい:もともと大手コンサル会社の管理職に勤めていた私は、会社内の政治的な要素
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月05日
企業カルチャー・社風:⇒出るものを拒まず。新しい挑戦は大歓迎されるそんなカルチャ
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
女性の働きやすさ:管理職である上司が育児を経験していたら、時短勤務や早退に対して
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
オフィス環境:職場環境は良好です。皆さんは和気あいあいとやっている感じです。人間
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
多様な働き方支援:打ち合わせで客先に行くなど必要時以外は基本的にテレワークが可能
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口コミ投稿日:2020年10月05日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:柔軟な評価制度があり、実績により給与に反映することとなります。IT関係
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年10月05日
福利厚生:通常の企業と同じで、基本的な福利厚生が完備されていると思います。ただ、
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回答者: 女性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
オフィス環境:宿泊研修や社員旅行などイベントがあり、楽しいです。オフィス内に社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性がありますが、将来性はないと思います。 中国と連携BPO業務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定はないと思います。 東京本社の技術者は大連から来た中国人、 営業マ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】仕事をまだ探して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】仕事をまだ探して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:開放感があり、毎日清掃が入るためきれいに保たれている。また、収納等もし
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