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株式会社InfoDeliverのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社InfoDeliverの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
575万円250~1100万円10人

（平均年齢38.3歳）

回答者の平均年収575万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数10人

（平均年齢38.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		875万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢43.3歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		525万円
（平均年齢33.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（1件）

株式会社InfoDeliverの回答者別口コミ（9件）

  • IT技術者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.7 最新の回答：2020年10月09日
  • COMIT X Unit CMO 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年10月08日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年10月06日
  • マネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.5 最新の回答：2020年10月05日
  • 社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2020年10月05日
回答者一覧を見る（9件）

株式会社InfoDeliverの職種別口コミ（25件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（13件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社InfoDeliverの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年10月09日
オフィス環境：
福利厚生に関しては、満足しています。寮、住宅手当、生活支援などの制度があるので、単身赴任、長期滞在、海外からの転勤など様々なケースに対して、よりよい生活環境の提供が可能な会社です。
オフィス環境については、とても素晴らしいと思います。本社オフィスでは東京タワーそばの高層ビル内に設置され、昼夜とも景色がよいです（東京湾・東京タワーなど常に見えます）。オフィスの玄関では、最先端のIoTソリューションの展示があり、IT視野を広げる場ではないかと思います。中では中国風と日本風を結合したもの、清潔さ、広さ、明るさなどはどこにも負けない感じがします。
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株式会社InfoDeliverの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月05日
勤務時間・休日休暇：
裁量労働制があり、この制度を有効に使えばメリハリの効いたビジネスライフが送れます。
⇒現在はコロナの影響で在宅勤務を中心に勤務中です。基本的にPCとネット環境があればOK。

⇒基本的に土曜日、日曜日、祝祭日はお休み。夏休みは３日間有ります。（７月１日から９月末まで取得）

⇒退職金制度はありませんが、確定拠出年金制度がありますので退職年齢６０歳からの生活をサポートできます。
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株式会社InfoDeliverの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月01日
企業カルチャー・社風：
企業の雰囲気は良くて、色々なイベントは実施されて、社員間の交流があり、成長できるような企業カルチャーがあります。また、社長をはじめ、役員などもみんな「さん」で呼ぶのでアッとホームな雰囲気と感じています。仕事上悩み事があれば、チャットで上司といつでも気軽に相談ができていて、社内にも定期的交流会があって、コミュニケーションを大事にしています。高い給料ではなく、優れた企業カルチャーで一歩リードしイノベーションを起こし続ける会社だと考えております。
日中間でオフショアを進んでいる中、組織体制は日系企業と比べたらよく変わりますが、新しい時代にふさわしいカルチャーを根付かせるし、粘り強く、一つひとつの難題を改善していったと感じました。
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株式会社InfoDeliverの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月01日
女性の働きやすさ：
管理職である上司が育児を経験していたら、時短勤務や早退に対しての理解も深く、融通が利きやすいです。女性が占める管理職の割合が他企業と比べ高いと思います。また女性の比率も高いため、本気で働きたいという女性の方にとって将来性のある会社だと思います。一部の作業が事務処理中心となる為、パートやアルバイトをしたい女性にとっては、働きしやすいかもしれません。
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株式会社InfoDeliverの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月08日

回答者： 男性/ COMIT X Unit CMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2020年10月08日
成長・キャリア開発：
会社による支援制度はないが、中国との関わりや技術を活用したソリューション企画、といった面では日常業務を通じて、スキルを高めることができる。また、事業企画、開発を通じて、大きなプロジェクトを推進する経験ができる。
大前提としては、自らがキャリアについて方針を決め、開発をしていくべきであり、
会社にキャリア開発を求めるべきではないし、期待しないほうがいい。
ある程度個人に方針があり、その中でどう会社から得られる環境やパートナーとの関係をキャリアに組み込んでいけるかを考えて、動いたほうが良い。もちろん会社による影響が大きいが、会社任せにするのはリスクが高いのではないか。

働きがい：
中国での先進事例をはじめとし、多様な最新技術に触れることができる点。
また、それらをいかに活用して、日本企業の課題解決を行うか、
ソリューション化するのか、について考えるプロセスを通じて、企業や社会の課題解決に貢献できる点。
課題解決にフォーカスし、様々なアイディアを議論する中で、いろんな企業、立場、バックグラウンドのメンバーと会話を行う中で、実現方向性が見えた時や、ソリューションが実際に社会で利用される時は働きがいがある。
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株式会社InfoDeliverの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月06日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2020年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ：
技術マネジメントを目指して、チャレンジできる環境に思い、入社しました。今まで色なこと起きていましたが、なんとか、やっている感じです。実績評価ということで、偶に手当調整が想定外になってしまったことがあります。この面においては、よく言えば風通しがよく、悪く言えば完全管理を受けている感じです。でも、チャレンジできる環境にあるため、多少期待よりキャップがあっても、思った通りだと思います。
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株式会社InfoDeliverの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月09日

回答者： 男性/ IT技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2020年10月09日
事業の強み：
20年間のBPO事業を通して、120社以上のお客様（ほぼ大手）に信用されていることがInfoDeliver一番の強みではないかと思います。また作業現場経験を持つビジネスアナリストが数名育て来ているのも会社の大きい資産だと思います。さらに、もともとSI屋さんの出身ですので、基礎IT力も持っています。上記の強みを持ちまして、これからDX時代の伴奏者として、お客様の業務継続のためソリューションを提供でき、共創パートナーとして、お客様の持続可能な成長のためビジネスモデルの進化を実現して行けると思います。
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株式会社InfoDeliverの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2020年10月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
柔軟な評価制度があり、実績により給与に反映することとなります。IT関係の仕事を担当しているので、実績があれば、かなりの評価となり、良い給与（昇給やボーナス）を頂けますが、通常、新しい商品の開発が時間がかかりますので、一定成果に達する迄かなりの努力が必要です。その心構えがあれば、給与制度に不満がないはずだと思います。
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