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株式会社ファミリーネット・ジャパンのカテゴリ別口コミ（46件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ファミリーネット・ジャパンの回答者別口コミ（7件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月19日
  • えね事業部 / 課長代理 / 営業企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年03月11日
  • 法人営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2020年07月05日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2019年04月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2018年10月25日
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株式会社ファミリーネット・ジャパンの職種別口コミ（46件）

営業系（28件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（11件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ファミリーネット・ジャパンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
福利厚生:
退職金は普通にあります。悪くないです。

オフィス環境:
愛宕に、事務所があります。オープンな、オフィスで雰囲気も良いです。

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み、休みも取りやすいです。が、部署や、上司によります。

多様な働き方支援:
コロナ禍だから、のリモートワークのようですが、先行きは分からないです。フレッシュがあり、働きやすいです。

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】減給の制度がないため、しがみつけば長く働けるのではないかと思う。使えない社員には仕事はないが。
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株式会社ファミリーネット・ジャパンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
女性の働きやすさ:
休みが取りやすいので、働きやすいと思います。女性社員がとても多いです。

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
成長・キャリア開発:
成長は自分次第で、キャリア開発は名ばかりですね。じょじょに変わるのかも知れませんが。例えば、階層別の研修などはほとんどありません。オンラインで、やりました。だけです。

働きがい:
出向社員殿、軋轢や、世渡り上手を学びました。それ以外は自力です。

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
東電の出向社員の意向が強すぎ。

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理

2.5
口コミ投稿日：2022年03月11日
事業の強み:
三本柱の事業があり、いずれもストックです。安定下、収益構造です。

事業の弱み:
親会社が東電の出向社員で、経営層と然りです。

事業展望:
なんとなく成長するんでは？

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株式会社ファミリーネット・ジャパンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 26万円 3万円 80万円
年収 430万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給は年一回、賞与は年に二回。
新卒は3年目までどの部署に配属されても給与形態、賞与に差はつけられない。
インセンティブや賞与の変動はそこまでなく、個人ごとに期初めに目標を数値的に立て、半期が経過した段階で目標に対する達成度に合わせて、個人の成績に応じた賞与が決まる。
しかし、大きく変動する訳ではなく、成績に応じて給料×1.8ヶ月分〜２ヶ月分の範囲内でボーナスが変わる。

手当については交通費補助はあふが、宿泊補助なし。（社宅制度などもなし）

話に聞くと東電グループの親会社は社宅制度となっているようだが、今後社宅制度を取り入れる気配はない模様。

通常の社会手当や資格手当、結婚等のお祝い金はあり。

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