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シンフォニーマーケティング株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デマンドセンター/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
成長・キャリア開発:
社長のネームバリューが強く、同業への転職においては有利に働くシーンが多かった。
また、MAツールも偏りなく扱うため、その知見が広告代理店やITコンサルティングファームに特に強く刺さる。
プランナーのキャリアとしては、事業会社のマーケティング職、ITコンサルティングファームや広告代理店などの支援業者への転職という形でキャリア開発に繋がる。
一方、激務に疲弊したのか、無関係の業界・職種へ転職する人もいる。

働きがい:
クライアントは日本を代表するような大手企業がほとんどで、海外展開などの支援もできるため、非常に勉強になる点は働き甲斐につながった。
また、クライアントは製造業が多いためか、マーケティング全般のリテラシーが低いので、クライアントにご納得いただけるプレゼンテーション力やドキュメンテーション力は鍛えられると思われる。
冒頭記載の通り、大手企業がほとんどでプロダクトそのものが良く、マーケティングの取り組みが効果として表れやすいのでクライアントからも感謝される点は大きなやりがいとなった。

回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デマンドセンター/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:代表のネームバリューがあるため、マーケティング関連業界の企業
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デマンドセンター/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、SO:すべてなし特別な福
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:営業は男性社員が多いが、社内の多くの部署は女性の方が多いので男
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:部署次第で大きく異なる。ただしこの数年で大きく改善された印象
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回答者: 男性/ マーケティングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デマンドセンター/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2021年11月01日
女性の働きやすさ:女性比率が高いため、女性にとって働きやすい環境を作る努力はして
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:業務範囲が広いため成長の機会はとても多い。ただし少数精鋭と中
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社名になっている「マーケティング」に関して言えば、一定の評価を得られ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:サービスは魅力的。あれほど独自的なサービスを1から立ち上げた手腕およ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:当時は、定時で上がられる方はいませんでした。また、当番制で定
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:通勤手当はありましたし、ストックオプションは入社年数が増えるごとに頂い
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:独自にビジネスモデルを立ち上げた実績を鑑みれば、すばらしいの一言に尽
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前職の給料に座右されるので、同じ年齢・職種・同じレベルの対応していても
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいましたし、男女比で見ても半々か女性の方が多い職
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月06日
成長・キャリア開発:資格取得手あてはありませんでした。研修はマメにあります。社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回給与査定がありますが、必ずしも毎回上がるとは限りません。部署の責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一度、社長と面談があり、そこで評価されます。項目は社長が考え、その
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:情報共有を大事にしているので、ミスの内容を共有されます
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くもない。あらかじめ面接で遅い時間まで働
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇に対応しており、充実していると考えられる。またフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:雇用の安定性については、とにかく離職率が高い。流動性があるため、年
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、間接部門は定時始まり、定時終了でした。営業系の部
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:通勤手当は全額支給。オフィス環境:神田駅から徒歩数分。一番近い出口から
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:入社直後はサポート業務や社内研修が主な業務となるが、ある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くもチームワークを重視しています。見なし残業時間が管
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
勤務時間・休日休暇:毎月、1回社員全員で社内で癒し会のようなものが業務終了時刻後
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業種問わず、国内外の大手企業を相手にビジネスをしているということが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:国内製造業に特化しているため、今のグローバル化の時代の中での国内
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
多様な働き方支援:土日は休めるが、平日は9時まで残業は試用期間でも当たり前のため
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
事業での社会貢献:独自のマーケティング手法を持っているが、顧客及び自社も生かされ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
オフィス環境:社長の考え方には共感できる部分がある。考え方は正しいとは思うがこれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
入社理由・入社後の印象:正社員の試用期間が3カ月あるが、業務と平行してテスト勉強
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
企業文化・社風・組織体制:トイレが男女ともに1つしかないため、皆困る事が多い。日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月01日
教育・研修:3、4年前より業務と平行してマーケティングの試験があるためそちらの勉
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:社長の教えや会社の方針、マーケティングに関して毎月のようにテス
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