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GMOインターネットグループ株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
正直なところ配属先によって大きく異なる。
激務なところでは残業がその分多くなるが、評価されやすい傾向にある。
残業がほぼないところもあるが、その分評価にはつながりにくい。
部署によっては一月あたりの残業時間がほぼ0の部署もある。

ただ激務なところでは人の入れ替わりが激しくその分、残った人で業務を回さなければいけないという負のスパイラルに陥っている側面がある。

多様な働き方支援:
基本的にフルリモートワークはない。
社長が出社した方が良い派なので恐らく今後もない。
(理由はコミュニケーションの促進)

根強いフルリモート化の声もあるが
現状、会社としてはフルリモートを制度として取り入れることはない。

会社としては週に2、3回のリモートワークを推奨しており、
平常時はこれに沿って業務を行なっている。

例外として緊急事態宣言中などは原則フルリモートになる。

副業は禁止。
他のグループ企業では副業出来る様になっているところがある分劣っていると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:日本一の福利厚生を目指しているので、福利厚生施設として無料カフェ、マッ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は低めだと感じている。役職がつけば一気に上がるイメージ。実力主義の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:手を挙げた方にチャンスは回ってくると思います。逆に振られた
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 7万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: ・四半期に一度、上長と面談をしその評価で次の四半
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:家賃補助などはあまり充実していないが、図書館の本を好きに借りれたり、託
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:創業社長のリーダーシップで成長してきた会社なので、良くも悪
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:会社内はとてもきれいです。最近フロアの改修工事がはいり、デスクや椅子か
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセス事業本部メディア営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:福利厚生はかなり充実していると思います。IT健保通勤手当社員持株会(希
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
710万円 55万円 0万円 20万円
年収 710万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:四半期ごとに評価はあるがそこまで大きくは変わらずベースとなる金額近辺で
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅手当はなし。その分社食(休憩スペース)が広く、2週間に5回無料のラ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:入社してびっくりしたことは、みんな残業しないこと。見込み残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実しており、育児休暇、有給は取得しや
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:オーナー企業であり、トップの力、影響力がものすごく強い。ト
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
企業カルチャー・社風:スピリットベンチャー宣言という社訓を大事にしている。定期的
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:グループ全体様々な事業を展開している。機会を見たら高い行動力を発揮し
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回答者: 女性/ ディレクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:支援制度は充実しており、プライベートで充実していることで会社
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:スピード本位、優先順位が高いものであればなんでも許される感
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒から毎年の昇給を続けていくより、一度会社を離れ復職されている方のほ
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
福利厚生:社内カフェの水準は高い、果物や色々な飲み物、焼きたてのパンがいつも提供
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:退職金や住宅補助がない。社内のカフェは充実しているが、実際に毎日自由に
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム本部

3.5
口コミ投稿日:2021年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が夏冬それぞれ1ヶ月分で少なかったですが、最近全てコミコミの年棒制
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:業界自体がインターネットなので、新しいイノベーションは今後もあると思
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回答者: 女性/ 営業戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:昔は残業は多かったが、最近は改善傾向。カレンダー通りに休める
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: ・住宅補助はなし ・通勤手当は補助あり ・退職金は無
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
福利厚生:退職金が無いので長く働こうとする人は少ないかもしれない。上場企業で働い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年03月07日
福利厚生:社内カフェはとても便利で栄養バランスの取れたランチが無料で食べられる。
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アクセス事業本部メディア営業部

4.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:若い世代が圧倒的に多く、役職も30~40代が多いです。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住まいにかかわる補助、退職金ははない。DCがあるので、活用すれば将来の
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:部署と人によるが、管理部門は業務量が多いため、残業が多い。有
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休みは希望すれば取れる。イベントなどで休日出勤した際は、代休
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そもそもの基本給の設定が低い、同業界の中でも低いと言われる。コロナ事態
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 事業統括本部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝、カレンダー通りのお休み。夏季休暇は暦に関わらず5日あ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制。給与アップのタイミングが、四半期と年度末の評価であるが、ほとん
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回答者: 女性/ 秘書/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、既存の業務量を減らせるわけではないの
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