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株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円200~650万円29

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数29

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
508万円
(平均年齢38.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
421万円
(平均年齢34.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
267万円
(平均年齢31.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
398万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(162件)

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:
福利厚生は充実している。退職金はなし。(勤務年数関係なく)スタッフによっては遠方の店舗にヘルプに行く場合もある。(可能なスタッフのみ)

オフィス環境:
基本百貨店やショッピングモールに入っている為、配属された場所によって共有スペースなどは異なる。都心であれば比較的店舗も多いので異動があっても通勤に関して心配することとはないかと。都心でなければ店舗は少なくなるので基本その場所で勤務かと。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 人事教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
部署によっての差はかなりあるようだが、自分である程度管理して進めることができるため残業が少ない人は少ないと思う。
休暇の調整などは、周囲の理解もあり特に比較的取りやすい環境であると言える。

多様な働き方支援:
コロナ禍においてリモートワークも増えたが、現在は最大週2日までのルールがある。
部署によってはリモートワークがほぼない場所もあるため、仕事内容によって差がある。
時短勤務は、復帰された方は働く時間を自分で選択して決められるため自由度が高いと感じる。
ただ、時間内に終わらないことも多々あり、仕事量は多いと思う。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
企業カルチャー・社風:
トップダウンな風潮がありましたが、社風を改善させる動きがあり以前より、より良くなっていますし意見を聞いてくれる環境にどんどん変化していますが、まだまだ部署により温度感は違います。

組織体制・コミュニケーション:
同じ課内でのコミュニケーションはよく取れています。フロアごとに違いはあるようです。上司ともはなしやすい環境作りをしています。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月28日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:
実力があれば性別問わず管理職に登用される組織風土。実際に、現在あらゆる部門で女性管理職が活躍している。しかしながら、女性の役職は課長どまりで部長以上になるとほぼ男性の割合がしめているのが実情。女性管理職は時短勤務で育児と両立をしながら勤務している社員も多く、本部勤務は週2日まで在宅勤務も認められており、子供の急な発熱などでの緊急時にも周囲は協力的なため基本的には働きやすい環境と言える。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 運営管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:
評価してもらうには、アピールや創意工夫がとても重要になる。
自ら発信していくことで、評価につながる。
仕事は自分で取りに行く力がつく。

働きがい:
好きなものに囲まれて仕事をするので、やり甲斐は大いにあります。
ジュエリーの魅力をどう伝えるのか、写真でどう表現するのかなど日々試行錯誤しながら仕事ができるのでとても良いとおもいます。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中途採用者が多く、中途はほぼ経験者採用だが、それにも関わらず全く経験とは関係のない部署への異動が多く見られる。当然だが、異動を拒否しての退職や、異動後しばらくしてから退職する社員が多い。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:
4°Cのブランドがあること
一定の認知度があることで売上は比較的安定している。

事業の弱み:
コロナ影響を大きく受けていること。
4°Cしかブランドがないことは弱み

事業展望:
ブランドの再構築中であるので、
今後良い方向に進んでいくのではと思う。
ただ、業界が厳しいのは変わらないと思う。

株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ EC領域/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ EC営業部

3.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 0万円 140万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
業績が厳しいため、昇給はないに等しいが若手の給料から変えていこうとする風土がある。
10年以上前から給与テーブルが変わっていない。

評価制度:
評価制度が刷新され、体系的な目標管理を推進しようとする流れはある。しかし会社の業績が悪い中であるため、目標達成に対して全社調整で大幅な評価が下がる傾向がある。