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株式会社エスアイシステムのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:
親会社(雪印メグミルク)からの出向の方がいる。
若手社員は実務で一緒になることはない。

若手社員が多く、若いうちから大手コンビニエンスストアとの商売を経験することができるため、
スキルはあがることは間違いない。

組織体制・コミュニケーション:
上司による変動がおおい。
業務経験が長く、声が大きい場合は通りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
多様さはありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日関係なく、取引先からの対応をおこなうことがある。営業
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:寮はないが、借上げ社宅制度がある。持ち家、賃貸に関わらず住宅補助がある
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回答者: 男性/ フローズンSCM課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部フローズン事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:残業は、部署により大きく偏りがある。私の部署では、平均残業時
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:大手CVS企業の専用卸会社なので仕事がなくなることはない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 90万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給+残業代全額支給賞与は個人の評価により支給額が変化する昇給は年1
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:大手CVSの専用卸として、チルド・フローズン温度帯の商物流の
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月10日
組織体制・コミュニケーション:ジョブローテーション制度がないため、一方向からの考
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回答者: 男性/ フローズンSCM課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部フローズン事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:コンビニ大手と仕事を行うため、得られる経験値は大きいが、資格
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:忙しい日と忙しくない日があり仕事のシフトが組みにくいです。休
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回答者: 回答なし/ 倉庫/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:月一回シフトを提出するので あらかじめ予定が有れば出勤日にバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:パソコンスキル、タイムマネジメントスキル、メールスキル等は成
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育という部分に関しては、力を入れてきているのがあります。 例えば、級
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:営業部配属は残業が多く、土日出勤も多い。マーケティング、品質
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回答者: 男性/ フローズンSCM課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部フローズン事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 5万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 115万円
給与制度:年功序列制度が基本であり、実力よりも年齢によって昇給のスピードが決まる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
成長・キャリア開発:若いうちから大手コンビニエンスストアとの商売ができることは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:上司・同僚はとてもやさしく仕事も丁寧に教えてくれるので とても良い環境で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 132万円
給与制度:年に二回業績評価がある。勤務年数に準じて基本給も少しずつ上がる。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 29万円 5万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:活躍している方・声の大きい方は給与があがりやすい。評価制度:実力主義。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:退職金がポイント制度。早くして管理職になれた人はいいかもしれないが、万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職級やランクに応じた給与テーブルが公開されていて明解。ボーナスは基本2
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回答者: 男性/ フローズンSCM課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部フローズン事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:コンビニ大手のPB品を開発しているため、売上規模が大きい。事業の弱み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標に対する達成度や能力評価が昇給、賞与にフィードバックされる。勤続年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大きな金額上の売上を担当されることも多く、大変ではあると思いますが、 や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:何よりも自分の携わった商品が全国2万店以上のお店に並ぶため、仕事として
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:住宅補助あり。退職金あり。オフィス環境:立地は新宿なので通勤はしやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
教育・研修:雪印メグミルクグループとして、グループ合同での研修は定例的に行われて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
オフィス環境:本社は新宿駅前の一等地。有名なドラマのロケも頻繁に行われているビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:本社であれば、都心にあり、駅直結なので通勤が負担になりません。また
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:定期的に研修を開いてくれたので目指すべき目標がぶれる事なく 会社全員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
評価制度:賞与や昇給に関する評価の仕組みは明確になっている分、自身のキャリアはあ
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回答者: 男性/ フローズンSCM課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品本部フローズン事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社としてのシステムが整っておらず、全ての資料、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
組織体制・コミュニケーション:経営層はほとんどが親会社からの出向のため、経営層と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
福利厚生:他の企業のことはあまりよくは知らないが、福利厚生についてはかなり整って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
会社の安定性:取引先がほぼ1社となるため、良くも悪くも取引先に影響を受けることが
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