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株式会社カルチャー・オブ・エイジアのカテゴリ別口コミ(7件)

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株式会社カルチャー・オブ・エイジアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:
当時はON/OFFが区別できなかった

多様な働き方支援:
当時はない

株式会社カルチャー・オブ・エイジアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:
合う人には居心地が良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
トップ以外は風通しが良い

ダイバーシティ・多様性:
差別なし

株式会社カルチャー・オブ・エイジアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:
わかりませんが女性スタッフは多かったです

株式会社カルチャー・オブ・エイジアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:
支援制度などないです。現場で自分で吸収する形です

働きがい:
人と人をつなげることの面白さ。世の中のトレンドを作るカルチャー、形式に縛られずにアイデア勝負で仕事をさせてくれるところに働き甲斐を感じていた。また、毎月のノルマを達成すると一定額のボーナスが毎月支給されるところも魅力だった。私はそれを目当てに毎月KPIを達成させて一定額の臨時ボーナスを毎月貰っていた。20年も前の話なので今はどのような給料体系になっているかはわからない。一緒に働いているメンバーはプログラマーから音楽のSE,テクニカル、アーティスト、プロデューサーと幅広く、今の自分の一部を形成していると感じている。今となっては亡くなった大原社長には感謝している。

株式会社カルチャー・オブ・エイジアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:風営法もあり、安定については厳しいところもありますが、バイタリティのある人達の集まりなのでクラブだけに留まらず突破していく力を身につけることができました。会社の安定もとても大事ですが、若いうちにこの会社で働けたことでサバイブする力を身につけることができたと感じています。それは、個人的な強さや安定に繋がったと感じています。

株式会社カルチャー・オブ・エイジアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
当時は営業獲得ボーナスが毎月支給されていた。

評価制度:
割とフラット