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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
企業カルチャー・社風:
社長がアイデアマンなので一生懸命引っ張っているなと思いました。私は最後まで大した意見は出せませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
あまり風通しがよくなかった印象です。私が単純にコミュニケーションベタなのかもしれませんが。
とにかくすぐ責任をとれとれ言われました

ダイバーシティ・多様性:
不明。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:みんな優しくて良い人でした。アットホームだと思います。組織
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:特にいう事はありません。特定の可能性が高いので本当に言うことはありま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
勤務時間・休日休暇:社員は月2回土曜日出勤がありましたが、自分の仕事が終わったら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:自社メーカーなので、トレンドに合わせた商品が作れる事も可能かと思いま
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:特にいう事はありません。特定されてしまう可能性が高いので何も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:最低限の福利厚生でした。退職金などはありませんでした。オフィス環境:倉
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はなかったです。手当は何種類かつきました。評価制度:明確な基準はな
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャラクターの業務に携わりたかったのですが、どん
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が必ずしも必要ではないと思いました。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:特にいう事はありません。オフィス環境:2回引っ越しています。規模は小さ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:産休、育休はないので、結婚されてる方もいましたが、子供ができた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月21日
成長・キャリア開発:少人数でしたし、繁忙期は他部署の手伝いもするので、色々な業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に部長が辞めると外部
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画

3.0
口コミ投稿日:2020年07月05日
女性の働きやすさ:不明。私は男性なんでわかりませんが、人事総務の女性は大変頑張っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修は特になし。基本的に、先輩の後について学ぶ形式に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】いろいろなことをこなすので、できるよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】基本的に人は良い方が多いので、聞けば答
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】人によりますが、残業代が出ないのに残業が多く
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】手帳の制作、販売が主だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】部長クラス、営業は高い。 しかし、モ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。遅くまで働くことを美
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】他部署の部長から求められる要望度は高い。現場にい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】部署による。私の所属した部署は上長の理解
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30代。 ここで働くしかない。と諦める歳
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】部署による。 私の所属した部署は皆で協力して業務に
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