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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月29日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
回答者一覧を見る（2件）

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の職種別口コミ（33件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
オフィス環境：気軽に休みが取れる。残業が少ないか殆ど無い。全体的に人として常識のある人が多い。ゆったりした環境で落ち着いた雰囲気。無料のベンディングマシンがある。何かあるとすぐ相談に乗ってくれる上司がいる。会議室が何種類かあり細かく分かれていて環境はとても良い。京王八王子からすぐなので通勤には便利です。きれいなオフィスで越えなどもなので通勤には便利です。きれいなオフィスでOAなどもかなりレベルが高いものを使っています。
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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月09日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日
勤務時間・休日休暇：休日は年間123日以上だったと思います。休みは比較的取りやすく子供のいる人はしょっちゅう休んでいたり、遅刻早退も多かったです。でも特に何か言われるわけでもなく、簡単な申請で早退や遅刻はさせてくださいました。とにかく休日休暇が多いです。有給も年間20日位ですが、長く働いた人は有給がどんどん増えているようです。長期休暇を取る人もいました。特に誰かが休んだことでものすごく他の方が困ると言うこともなかったようです。ただし役職についている方が忙しくなかなか有給休暇が取れなかったようです。取ろうと思えば取れたのかもしれませんが、役職をついている方がやはり責任感があるので取れなかったのかもしれません。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月29日
教育・研修：仕事に感染する分野は、e-ラーニングや商工会議所主催の貿易、営業、経理などに関するトレーニングを会社負担で受けさせてくれていました。また、輸出輸入に関係する仕事だったため英語を使う可能性のある人たちは、派遣正社員にかかわらず英語のレッスンを無料で受けさせていただけました。自社製品に関することなどにも、疑問があったりわからないところがあるときは必ず研修をさせてくださいました。それは業務に直結するものでしたので大変役に立ったのを覚えています。自社製品に関することなどにも、疑問があったりわからないところがあるときは必ず研修をさせてくださいました。それは業務に直結するものでしたので大変役に立ったのを覚えています。
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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】ﾌﾟﾗｽﾁｯｸ樹脂成型技術は結構高いと聞いています。
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ウルトラファブリックス・ホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：残業１００時間やっても手取り３０万円が限度、他社の会社と比べても基本給も10万円台なのと昇給が無に等しい為、生活苦と重労働を強いられる。
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