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回答なし

回答者: 女性/ プログラム・プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
色んな物にチャレンジすることを応援する社風だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
比較的上司やその上のマネージャーとはコミュニケーションが取りやすいように思います。但し最近働き方の変更に伴い、従業員間でのコミュニケーションが取り難くなっていると感じています。

ダイバーシティ・多様性:
グローバルでのダイバーシティ・多様性については積極的な取り組み・活動が見られるかと思いますが、日本はグローバルに比べるとまだまだ現実は環境も働いている人の考え方も保守的に感じる時があります。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:長年蓄積された社内プロセスの充実と、品質管理。外資系としては全国を網
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ビジネスと部署によってワークライフバランスの取り方は全く異な
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
企業カルチャー・社風:働いていた頃は、日本ヒューレット・パッカードとの業務分割直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:都内にオフィスがありましたが、オフィス内は煩雑で、整理整頓がされていな
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
勤務時間・休日休暇:私の職種は、残業もほとんどなく、裁量も自分に任されていたため
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:国内だけでなくグループ本社のあるアメリカの会社の経営陣と(
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:オフィスはとてもきれいでした。実際、今でもドラマなどで撮影場所として利
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:外資独特の厳しさはありますが、そういった悩みを社員間で共感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:比較的社員間の仲は悪くない。社長の合田さんもとても気さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:世界的には大きな会社であるが、国内では閉鎖的であり、この会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業文化・社風・組織体制:コストに関してかなり厳しい。売上が悪いとコストマネジメ
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:この会社の製品は官公庁、民間企業、大学、研究組織などなど、多
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:ストックオプションや持ち株制度があり皆んな数百万から数千万儲けてます。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはとても充実していました。長期連休も取れ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 26万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:満足でした。市場水準より給与は高いと思います。賞与も固定プラス業績指標
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生は日本の企業からみると物足りなさを感じるかもしれません。給与に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
企業カルチャー・社風:自由な社風です。個人主義。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
事業の強み:世界初に製品が多く世界シェアも非常に高いです。また全世界に研究所があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金あり。福利厚生は至って普通だが、スポーツクラブに割引価格で借りれ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ワークプレースサービス

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスだったので時間調整はしやすかったし、休暇も取りやす
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月08日
福利厚生:住宅補助はなかったが、住宅補助分をある程度上乗せした額が給与として支払
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
給与制度:基本給+ボーナス。入社2ヶ月は基本給のみだが、2ヶ月経過すると、基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
仕事内容:病理部門の機器の製品力は競合と比較し圧倒的に弱い。またフィールドサービ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1250万円 78万円 0万円 312万円
年収 1250万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 312万円
評価制度:公正な判断をされて良かったです。ただ、私の所属していた部署では、上が詰
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業自体はなくなることはないが、外資系であるので業績が悪いと社員は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:フレックスタイム制のため、保育園のお迎えなどで夕方に退勤したい
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
勤務時間・休日休暇:テレワーク主体。完全見なし勤務です。成果主義なので結果さえ出
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回答者: 女性/ プログラム・プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月03日
働きがい:常に新しい環境・変化があり、その波に乗る・チャレンジしていけるのでそう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電子計測器事業ではリーディングカンパニーであるため、どんな大企業とも取
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:悪くありませんが、入社年度にもよると思います。 個人の能力によって変わっ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アプリケーションセンター/ 部長

4.3
口コミ投稿日:2020年11月28日
成長・キャリア開発:成長性はあります。Sdgs は世界で第3位の評価働きがい:働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高く、ボーナスも多い。同年代の平均と比べると多いと思います。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大会社ですので会社としては基本的に安定しています。 ただし事業部単位
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月15日
教育・研修:一般事務等の社員向けに研修等は少なく、キャリアアップ等を目指している
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