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回答なし
口コミ投稿日:2023年02月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:
給与は年功序列で上がる制度。賞与に関しては役職で一定の評価基準になるため、新卒も長く働いている人も、役職が付いていなければ同じになります。インセンティブは設けておりますが、どう頑張っても達成できない内容です

評価制度:
昇給は年に6000円自動で上がります。45歳以降はなぜか給料が減給する仕組みになるため、45歳までに役職を持ってないと辛いことになります。実力主義ではなく、トップダウンになるため、年功序列な感じです。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休みになりますが、土日祝も現場は稼働してい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
企業カルチャー・社風:トップダウンの会社になるため、与えられた仕事をこなしたり、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:通勤手当は上限2万1000円までとなります。寮や住宅補助は特になし。退
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 調理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給¥1200-1600(就業先により)通勤費別途。その他、なし。評価
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 普通/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 調理/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 10万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
賞与:週休・つき払い・選べます。交通費だけ。皆勤賞・精勤賞及び賞与なし。残業代だ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
企業カルチャー・社風:派遣に出したらフォローなし組織体制・コミュニケーション:恐
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
福利厚生:退職金は4年以上勤務した人に限り頂けます。額は不明ですけど、聞いたとこ
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口コミ投稿日:2020年11月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給プラス年2回の賞与であります。基本給は21万〜25万円程とさほど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発: 結構昔の事なので今はどうなっているのか存じませんけども、先
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいですが、実際にやるとなると自発的動く必要があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月08日
女性の活躍・女性管理職:割合としては女性は20%くらいかと思う。人数的に少ないの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:営業の基礎的な部分は身につきます。それ以上を、求めるとなると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
福利厚生:通勤手当は上限があります。住宅補助や寮は無く、特別にすごいと言う福利厚
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:トップダウンの指示はあるが、ボトムアップの良い提案など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人事系の経験を積みたいと思ったから。広範な知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に事前に休みたいと伝えれば何も言われません。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:さまざまな事にチャレンジをしており、現状維持を打開しようとしてます事
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口コミ投稿日:2023年12月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 1万円 0万円 6万円
年収 26万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 6万円
給与制度:給与は業界から見ても少し低い部分があります評価制度:コツコツと実績を積
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月08日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、単発などで現場に出ているスタッフを管理する必
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:創業が30年近くあるので、古くからの取引先が数多くあります。新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月08日
仕事内容:人材派遣(単発、長期)、アルバイト、請負、人材紹介など、広範に行ってお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:短期的な人材派遣の案件が多く、困っている企業に向けて人材の手配ができた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年10月19日
入社理由・入社後の印象:何時も面接で落とされるので、こっちが選ぶ側の立場になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月08日
勤務時間・休日休暇:残業時間については、毎月の社内全体会議で報告されますが、30
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年12月08日
オフィス環境:立地としては渋谷駅に近く、交通や買い物・飲食の便はよい。渋谷駅周辺
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月23日
仕事内容:反響営業のみで、テレアポや飛び込み等のこちらから攻める営業は行っていな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月23日
仕事内容:一日1時間からの人材派遣サービスを展開しており、また契約も速ければ当日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:中小企業として、まだまだ体制として発展途上のところが多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月01日
女性の働きやすさ:男女比の割合は8:2で男性が多いです。女性で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:ところどころで社長は理念を語っているが、より発展していくために、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:結果が出なければ、あるていど細かくやるべきことを指定、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:人はいい人が多いと思う。先輩や同僚と、きちんと関係を築
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:変な派閥みたいなものはほとんど無く、各部署で、適度にコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:多様な背景を持った人材(国籍、前職の業界・業種、年齢層
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