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株式会社アワーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ フォロワー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部フード課

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
福利厚生:
3年目ぐらいまで寮はあるが、場所が田舎なので、虫は当たり前にでてくるし何より湿気がすごい。対策しないとすぐかびてしまう。
住宅補助は普通の企業ぐらい。

オフィス環境:
オフィス環境はいいと思う。フリーパソコンがあるため、どこでも仕事できる。集中できる個室みたいなのもある。コーヒーが無料。

株式会社アワーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 回答なし/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:
基本は募集要項の通り。
繁忙期やイレギュラー、イベント対応がある際はかなり早出・残業・時差になることがある。
現場さえ回れば、病院通いのための時差出勤もできる。

多様な働き方支援:
昨年くらいからアシスト制度に申し込めば副業のようなこともできるようになった。
脚を怪我した場合にリモートワークしてる人もいたので、割と柔軟。

株式会社アワーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 回答なし/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:
チャレンジ精神を大事にしている。
風通しは比較的良い方だと思うが、結局上の人が変わらなければ物事が停滞するときもある。

組織体制・コミュニケーション:
どの部署も上司と話しやすい環境ではあると思う。
直属の上司と1対1で話す機会も頻繁に設けられている。

ダイバーシティ・多様性:
制度やプロジェクトなどでLGBTQへの配慮を取り入れている。

株式会社アワーズの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:
休暇がとりやすい部署と取りにくい部署が顕著になっているように思われます。

託児所もキャパオーバーのため、子供を産んでも育てる環境がここ数年つグッと悪くなった気がします。

株式会社アワーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ フォロワー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部フード課

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:
実力主義に変わっていきそうなので、資格手当はなし。人を大切にしているので、研修は多い。

働きがい:
特になし。

株式会社アワーズの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月05日

回答者: 女性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
在職中に社長が交代したので、経営方針等が一気に変わりました。福利厚生等は良くなりましたが、方針が全く違うので合わない方には合わないと思います。特にバリバリに飼育員やりたい方には不向きかと思います。

株式会社アワーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ フォロワー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部フード課

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
事業の強み:
総合職であること。飼育したくて入ってくる人もいるが、色んなことができるため、そこでやりたいこと他に見つけることができる。

事業の弱み:
ターゲットが家族なので、少子化になってくる日本では危ないかも。

株式会社アワーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月17日

回答者: 男性/ フォロワー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部フード課

3.6
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 35万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:
一般企業と変わらない。最近年功序列制ではなくなってきたが、いつちゃんとした流れになるのかは不明。動物園業界ならいい方。

評価制度:
実力主義のように今後なっていくようになる。強いて言えばやったもん勝ちだが、評価制度は曖昧に感じる。