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回答なし

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
土日出勤はしたことない。残業は部署による。営業はあまりないと思う。

多様な働き方支援:
副業も一部してる人もいる。時短勤務者いる。リモートワークはエンジニアしかしてない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:やりたいプロジェクトに手を挙げれば担当できる可能性は高かっ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。社員の仲も良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:退職金制度があった。5年強で辞めたが、想像以上にいただいたと思う。オフ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高くはない。ただし、業務内容的に極めてハードなものはなく、妥当なのでは
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新しいアイデアとフットワークがないと現状維持すら厳しいと思うが、
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
事業の強み:モバイル通信技術を利用したソリューション提供のノウハウ。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人の裁量次第と感じた。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:通勤手当あり住宅手当なし今後導入検討も一切なしオフィス環境:会議室が少
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回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体制変更後、新卒教育経験が皆無な者しか経営陣にい
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがい:よくいえばベンチャーの疾走感が当時はあった。悪く言えば一人で何役も担わ
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:当時は自由度は高かったように思える。女性管理職も実際にいました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に「コンテンツを作って配信する会社」なので、自分が作ったものに会
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回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:通勤の電車代は縛りなく出る。そのほかはない。オフィス環境:特別魅力的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:在籍当時は若い社員が多かったので年収は低めだったと思います。 ただ、業績
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企業文化として社員の裁量に任せる会社でした。企画して提案することでやり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
事業の弱み:当時から通信キャリアに依存したサービスモデルになっていたので、通信キ
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
成長・キャリア開発:手をあげれば何でもやらせてもらえる。自主性次第でどうにでもな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で調整がきいた点はありがたかった。全体的にゆるい雰
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:どんどん仕事をまかせてもらえたり、無駄なテレアポや新規開拓は
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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 新規営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:休暇に関しては全社員好きな時に取っていると思う。希望は基本的に
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 新規営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:有給は希望日に取れる。急な有給も認められる。女性の管理職もいる
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:入社が近い順に教育していく制度があるので、これからよりしっかり整って
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
女性の働きやすさ:逆に男性はかなり少なく、7:3くらいで女性が多いと思います。女
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口コミ投稿日:2019年07月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
教育・研修:教育専門の担当がいるわけではなく、他の業務や営業をやりつつの教育にな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:上下関係はほぼなく、みんなが和気藹々と楽しめる職場です。時間に縛り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は欲しい時は必ずもらえるので、かなり融通が効きます。また
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるベンチャー企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
勤務時間・休日休暇:特に問題はないのですが、入社したてのときはもらえる有給日数が
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月27日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思う。人に対
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
成長・キャリア開発:様々な業種業態に営業にいくので、いろんな話が聞けて関われるた
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口コミ投稿日:2017年02月20日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
働きがい:小規模、少人数の会社なので幅広く業務を行うことになり、経験値を上げるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】自分で考え、自分で開拓し、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】自分から進んで売上を取ってこれ
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:デザイナーやプランナーは女性が多く、特に若い女性が決定権
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