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株式会社レッセ・パッセのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
勤務時間・休日休暇:1月に3月で退職したいということを初めて伝え、人が少ないので伸ばしてほしいと言われ結局5月まで伸ばしたのにもかかわらず自己都合な退職のため10日以上あった有給は2日しかつかえないと言われ、結局2日間しか取れませんでした。また、退職願いを出し、半年~1年の在籍がらあれば有給は消化できると伝えられました。前に退職した同期は2ヶ月ほど前に退職したい有無を伝えてしっかり残りの有給も取れて2ヶ月後には退職していたので自己都合のため有給が全て取れないということが気になる点でした。ですが、同期の子は有給を全て消化できないのであれば労基署に報告するということを言っていたので有給消化ができたのだと思います。私はそのようなことが言えなかったので取れなかったのだと思います。言える人はしっかりと有給を取れる会社ですので有給をしっかりと取って退職されたい方はそうするか半年以上後に退職するほかありません。なんせ人手不足なので。ですが、人手不足にも関わらずきちんと退職の進行をしてくれたのは感謝しています。

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:週間報告書とは別で一週間の振り返りを日曜日の夜23時までに担当のリーダ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金は何年働いてもありません。寮や住宅補助はわかりませんが、もらって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1年以上店長代理をしていたのにも関わらず、2番手という名で留まり、プラ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
仕事内容:謎だった業務。・閉め作業で日計表や顧客表など10枚近く記入していた。デ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:入社当時は、夏期及び冬季休暇が各6日間支給されていました。と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年04月02日
勤務時間・休日休暇:有給消化はほぼ出来ません。体調不良での欠勤、遅刻時に有給を消
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職をしていましたが、休みの日でも上の人に報告しなければならないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
オフィス環境:有給は入院など、体調面でなにかがあった場合しか使えません。残業代は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はサービス残業当たり前で、通しで10時間以上働く事も多々
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:常に上の人が見ていてくれているので、その人にあった評価がきちんとされて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年04月02日
働きがい:良い意味でも悪い意味でも売り上げで給料が変わる事はありません。同期と同
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
勤務時間・休日休暇:有給はありましたが、上司が使ってない為使えないという謎の掟が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はまったくなく、サービス残業当たり前、有給も自分の意思でとれず病
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:定期的にミーティングが実施される為、個々に合った指導や、上司
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は他のアパレル会社に比べて少し高めかもしれません。ボーナスも2ヶ月
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:長く働くひともいますし、1年目で退職するひともいます。 適性をみての
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修をはじめ、店長研修、など個々にあった研修を年に数回開催してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】とても品のあるブランドなので、言葉遣
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:月1回ほど本社でのマナー研修などがあり販売のノウハウは学べます。 店舗で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
オフィス環境:ストック場所が狭いことが多く、空気が少ないからか作業中に貧血になり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:店舗をひとつずつ回りスタッフと話す機会を設けていました。 とても穏やか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の働きやすさ:産休明けに店舗に戻っても子供の体調などで急に休む場合、自分が早
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】社員割引があり、安く服が手に入るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くは無いと思います。残業手当が一切つかず、今考えれば酷かったなと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周りからのサポート】売れた後などに必ず、何が良かったかなど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当がないのがありえないと思います。毎月店舗で着るお洋服の購入もし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】個人売上目標があり、達成した時や、自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
仕事内容:販売職なので基本的に洋服をオススメする、接客は場所によって変えないとう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月23日
働きがい:デザイナーとして服だけでなくドレスや小物もデザイン出来るのでやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩中も仕事をしないと仕事が回らず
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内コミュニケーションについて】研修の度にみんなでランチに行ったり、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。それなりに成果を出す必要はあります。賞与は給料一カ月分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月27日
オフィス環境:店舗にもよると思いますが、スタッフ同士仲が良くお互い尊重しあってい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:月ごとにシフトが作成され店長やリーダーの了承があれば希望の日
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