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回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
コミケやTGSなどのサブカル系大型イベントには、スタッフとして参加を相談されることがある。もちろん休日出勤扱いになり代休も出るが、1日通しての肉体労働なので、ある程度の体力は必要。
有給取得に関しては比較的問題なく取れるが、場合によっては出社の相談もある。
また、多少の遅刻であれば、退勤時間を遅らせることで調節対応が可能。
ただ、2年目以降は一人あたりに割り振られる仕事量が多く、残業前提のタスクを1年通して抱えることとなるため、精神的負荷はある。

多様な働き方支援:
一時的なリモートワークは事情が話せるのであれば、上長との相談の上で可能。
原則リモートワークとしたい場合は、育休などそれ相応の理由が必要となる。

回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:コミケやTGSなどのサブカル系大型イベントには、スタッフとし
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回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:交通費は月上限2万円まで補助あり。住宅補助は無く、退職金も10年以上勤
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:イベントがある時は休日出勤になります。振替休日として平日にと
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回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:基本の業務はトップダウン形式であり、ボトムアップ形式の提案
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のイメージ通り、若手のうちからどんどん仕事
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
組織体制・コミュニケーション:社内での親睦会は年に数回ありました。業務として各部
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:版権を利用して商品展開する企業の中では独自路線を行っている。商品のデ
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:研修などは特になし。基本的にOJT。申請すれば通るのかもしれ
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:印刷物のディレクション、雑誌やWEBに掲載される記事校正、プレスリリー
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:ドリンクサーバーがあることが唯一よかったです。自社商品、自社メイドカフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
仕事内容:商品を企画し、ユーザーへ届けるまでには様々な作業がある為、ステップアッ
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口コミ投稿日:2021年01月27日

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:アニメやゲームが好きで普段からグッズも手に取る人であれば、好きなことを
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
評価制度:意欲をもって行動し、会社の成長につながるよう、自分も成長出来れば、必ず
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:分からない事は分かるまで教えてもらえる環境なので着実に成長していける
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口コミ投稿日:2019年06月12日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
給与水準:期待値ではなく、評価型報酬なので、やる気やチャレンジする意思、目標を達
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
新規事業への取り組み:自社の商品群や考え方にとらわれず、常に新しいことを探し、チ
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口コミ投稿日:2019年06月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
働きがい:コスチュームの商品作りに携われることは、他社では中々できないお仕事かと
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 企画開発、デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 19万円 4万円 23万円
年収 322万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 23万円
給与制度:額面はそこそこあるように見えるが、30時間分の固定残業代でかさ増しして
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性社員も増えたが、働きやすいとはいえない。産休の有無とかそう
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:朝は10時からなので、電車の混雑も少なく通勤しやすいです。残
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:プレスリリースをはじめ商品イメージ写真撮影やイベントでの展示
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
雇用の安定性:アニメ好き、ゲーム好きが集まっているので、割と個性の強い人間がたく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
勤務時間・休日休暇:会社がイベントに出店する時は、土日や祝日にスタッフとして出勤
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:プレスリリースやSNSなど自分の言葉が会社の言葉として世に出るのでプレ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
女性の働きやすさ:働く上で男女の差は感じなかったです。産休or育休から復帰された
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ライツ/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:やることがなくても19時まで拘束されるのがキツかったです。休
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ライツ/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:男女差は特にありませ
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