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株式会社オゾンネットワークの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
オフィス環境:非常にアットホームな環境であり、社員同士の仲も良いのが印象的。比較的自由に部署移動の申請も出せるような環境だった為、自分のやりたいことをすぐに実行できるような会社だった。上司にもよるが、早い段階で重要なポジションも任せて貰える上に、きちんと評価も給与に反映される仕組みも整っていたと思う。休憩も基本的には各々のタイミングで取れるため、スケジュールも組みやすく、管理されている感じがあまりなかったため、仕事がしやすかった。

株式会社オゾンネットワークの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
多様な働き方支援:溜まった有給を退職前にまとめて使うが、有給消化中も平気で働かせる。そして有給の買取もできないため、損しかしない。

株式会社オゾンネットワークの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:忙しい分、急速に成長する人が多いが、成長したらそのスキルや人脈を持って転職してしまう人が大変多かった。

株式会社オゾンネットワークの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:スタッフもそうですが、女性の管理職や営業職の人たちもいたりしていたので、働きやすい環境だったんでしょうね。

株式会社オゾンネットワークの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
教育・研修:試用期間中に特に決まった研修もなく、スキルとして何も身に付かないような状況であった。予め配属先を想定し、営業部で活かせるような教育プログラムがあれば、営業としては成長するはず。上層部もあまり下を育てようとする考えがなく、若干適当且つ放置に近いような状況だった為、そこはすぐに改善すべきだと感じる。最初はサポート役のような形で業務に入るが、その体制から抜け出すのに時間がかかり過ぎていて、仕事がまるで面白くない。

株式会社オゾンネットワークの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
だいぶ昔の話なので詳細はあまり覚えておりませんが、一般的な企業といった感じでした。
男社会という感じがある業界のイメージが強かったですが、一線で活躍していらっしゃる女性も多くいらっしゃったことを覚えています。
自分の仕事内容的にも入社前と入社後のギャップはさほどありませんでした。
頭の良い方々が多くいらっしゃったのを覚えております。

株式会社オゾンネットワークの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:管理部門は頭の良い人が多かったように思います。中途入社の率も高かったように思えます。個人個人のスキルが高く思えました。

株式会社オゾンネットワークの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に一回、面談があるけど、それ以外は特に何もなかったように思います。普段から部下を気にかけて下さっている上司もおりますが、自分の事しか考えてないような上司もいました。