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社会福祉法人博光福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月29日

回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月29日
福利厚生:
退職金は2種類貰えたが、少ないほうだと思う。
家賃補助は法人の福利厚生を使うこともできるし、大阪市の借り上げ社宅制度を使うこともできる。

オフィス環境:
新しく建った園なだけあって、建物は綺麗で設備も整っていたと思う。立地は良かったが、高級住宅街の中に建っていたので騒音等のクレームは多々あった。

社会福祉法人博光福祉会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
勤務時間・休日休暇:
希望の休みが取れる為ありがたい。土曜日の出勤などもあるので、必ずしも土曜、日曜、祝日が休みなわけではない。

多様な働き方支援:
園全体が定時にあがろうと取り組んでいるところはとても期待できいいところだと思う。ただ、自分の時間が短く業務時間内に仕事が終えることができない事が多く、残業になってしまうことが多い。

社会福祉法人博光福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
組織体制・コミュニケーション:
人間関係がとても良好で、上司とも話しやすく憧れる先輩が多い。悩みや相談、仕事を手伝ったりとみんなで協力している環境なのでとても素敵だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
男性職員も多く、風通しの良い環境だと思う。

社会福祉法人博光福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはその人によるかと思います。

女性の管理職や役職持ちの方は結婚されていない方が多い印象でした。

実際に施設長などの重要ポジションで女性は一人だけでした。女性で結婚後、ブランクありきで出世するのはかなり難しい事なのではないかと感じました。

社会福祉法人博光福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月03日

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:
研修は法人が独自で行なっているものが多数あり無料で参加することができる。

働きがい:
子どもたちの成長を感じる瞬間や行事終わりなどはすごく達成感を感じ働きがいを感じることができる。

社会福祉法人博光福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月06日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は雰囲気が良く社員を大切にしているなと言った印象であり、入社後もそのギャップは崩れることはありませんでした。

ただ、入社時に感じた違和感は薄れる事がなく、社風や価値観が合わずに退職しました。

社会福祉法人博光福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月29日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月29日
事業の強み:
いろんな場所に施設を持っているので、自分の家の近さや働きたい場所を様々に選ぶことができるのでいいと思う。転勤は無いこともないと聞くが、実際女性保育士が転勤する時は要望も聞いてもらえると聞いているので安心できる。

社会福祉法人博光福祉会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年01月11日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
基本給はそこまで高くないのかもしれませんが、処遇改善手当など各種手当がしっかりあるため年収としてそこまで低くならないかと思います。
昇給は年に一度ありますが、少額で長く勤めたからといってそこまで昇給はしません。

評価制度:
優れた人が、というよりは年功序列です。
昇進や昇格は時期が来れば順番に、努力がお給料に反映されるということもあまりありません。