ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(99件)

株式会社ニューズベースの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:
フリードリンクの種類が多い

オフィス環境:
オフィスは綺麗だが、繁忙期になるとイベントの荷物が増えるのでごちゃごちゃしている。
フリーアドレスだが、全員が出社すると席が足りないと言うことがある。

株式会社ニューズベースの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:
フレックスのため、勤務時間の調整がかけやすい。
有給も取りやすい社風。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能。部署によっては週1出社日を設けているところもある。

株式会社ニューズベースの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:
コミュニケーション能力が高く、明るい人が多い印象

組織体制・コミュニケーション:
役員を含めた社員間でのコミュニケーションは多い

株式会社ニューズベースの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月23日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:女性社員が昇進を望んでいないため、なかなか女性の役職者が増えない。研修制度(男女関係ない)がほぼ無いに等しく、これまでの経験でなんとかしている人が多いからだと感じる。

株式会社ニューズベースの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
成長・キャリア開発:
若い年次のうちから多くの裁量を持って仕事をさせてくれるが、教育制度が未発達なので、メンター社員の属人化された教育になってしまう。
メンター社員が優秀だと成長も早いし、ぎゃくに不慣れだと全貌理解が遅れ、オンボーディングが難しい部分もあると思う。

働きがい:
若い年次のうちから多くの裁量を持って仕事をさせてくれるので成長スピードが早い

株式会社ニューズベースの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年03月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月22日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】様々な案件を担当して、いろんな企画を形に変えていく。世間にインパクトを与える仕事をしていきたい【入社後のギャップ】イベントの企画業務やコンペは基本的に営業が主にやるので、あまり関係なかった点。またバリバリ企画していくんだろう!と思っていましたがナショナルクライアントが多く、大きな変化を望まないことが多いので、あまり企画できるという環境ではないように感じました。人によっては制作しかない、現場には行かないというような人もいて、思ったよりあっさりしているなと感じました。

株式会社ニューズベースの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
事業の弱み:
売り上げが一社に依存していたため、クライアントの業務縮小に伴い大きなダメージを受けている。
イベントでの大きな売り上げが難しいため、現状は補助金領域での売り上げが比率が高い。
売り上げの少ないイベントを多く対応することでイベント領域での売り上げを作っているが、イベント領域の人数が少ないため1人に対する業務不可が多い。
今後補助金領域が縮小した際、1人あたりの業務量がさらに増加するのではないか。

株式会社ニューズベースの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業界としては、給与水準が高いと思うが、
業務量や責任に対しては少ない印象

評価制度:
等級制になっているが、
あまり細分化されていないので、
モチベーションを上げ辛い