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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:
ベンチャーではないですが、ベンチャーのような勢いがあります。
また自主性を重んじるので指示待ち人間には向かないかもしれません。
外交的、社交性の高い人たちが多いので社員間コミニケーションが多いです。

人間関係を大事にしている人にはいい環境だと思います。
反対に個人で仕事をしたい、あまり必要以上に人と関わりたくないという人には
少々暑苦しいかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
社長や役員、管理職と一般社員が同じ部活でわいわいはしゃいでいたり
企画を提案したりなど風通しは良いと思います。
トレーナーの仕事なので元スポーツマンは多いですがへんな上下関係とかはないですね。
カジュアルな雰囲気でフラットなコミニケーションが多いです。
とはいえ最低限の礼儀は必要です。挨拶など基本的なことは大事にしているので
ありがとうございます。お疲れ様です。とか敬語のですます調は使います。

ダイバーシティ・多様性:
トレーナーの職種は専用のビザが取れない職種なので現場は日本人が多いですが
エンジニアなど他の専門部署やホテル事業部などでは多国籍な方が活躍しています。

宗教はわからないですが・・・周りに聞いたことないです。
でも以前他の部署の外国籍の社員が昼頃お祈りのようなことをしていたので業務に支障がなければ大丈夫だと思います。もしトレーナーの仕事についてたら休憩中(時間は固定ではない)にお客様の迷惑にならないように行う範囲では大丈夫なのではないでしょうか。特にそういう規定はないです。
reply-icon 株式会社nobitelからの返信 2023年11月15日 返信
人事部採用担当の田中です。口コミありがとうございます。

仰る通り、熱い人が集まっている社風があると思います。
弊社の代表の言葉で「社会人になったら人生の半分以上は仕事していることになるから、せっかくなら仕事が楽しいんだって事をこの会社で知ってほしい」とよく言っています。

自主性を重んじる理由は上記の考え以外にもありますが、そういった考えが企業の雰囲気として伝わっているのかと思います。

上司の顔色を伺ったり仲間同士でいがみ合ったりするのではなく、全員でお客様の方向を向いて仕事ができるよう、定期的にこの会社で大事にしている考えを知る研修があり、当社の社長自らが参加し皆様に話します。
そのため、人間関係が良好な職場だと思います。
※弊社代表メッセージについて、詳しくは以下をご確認下さい。
https://recruit.nobitel.jp/message/

その社風を肌で感じ、良いと思っていただけて大変嬉しく思います。
今後も、スタッフ同士がチームワーク良く働ける環境を目指して、サポートを行ってまいります... 続きを読む
2023年11月15日 返信
口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
成長・キャリア開発:キャリアの幅が豊富だと思います。トレーナーから奄美大島のホテ
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フィジカルフィットネスディビジョン

3.4
口コミ投稿日:2023年01月27日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじるのでノルマのようなものはなく、個人の成長を
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
事業の強み:Dr.stretchの店舗数が一番多いですが、マシンピラティス専門店
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 女性/ Dr.stretch事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 4万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全に実力主義です。インセンティブ制度で給与が決まりますが、インセンテ
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 0万円 0万円 0万円
年収 276万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与などはなく、インセンティブでプラスされていく。しかしインセ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正直かなり低い印象、やればインセンティブがもらえるのでそこそこは行くが
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回答者: 女性/ ドクターストレッチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:元気・明るい・スポーティーというブランディングがあります。
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:資格手当はもちろんあります。研修も外部からの専門の方をお呼び
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回答者: 男性/ アドバンストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:自分の場合は土日は9-21時勤務でした。休憩はお客さんが入っ
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:研修はかなり重要視している企業だと思います。特にストレッチの
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:年休は業界内で多いわけではないが休日休暇制度の利用にはかなり
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
勤務時間・休日休暇:私の場所ですと9:30〜21:00勤務の休憩が2時間ありまし
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめて正社員で働いたのがこの会社だったので最初
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
事業の強み:メディアではそのスポーツで日本最大のPVとなっています。ストレッチの
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回答者: 男性/ アドバンストレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:一通りある印象でした。自分はそんなに長い期間働いていなかったので退職金
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:ストレッチ専門店の中では一番認知度が高く売り上げも高いためにこれから
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター・トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:開店作業、店内清掃、顧客管理、ストレッチ、、集客、閉店作業が主
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回答者: 男性/ 整体師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドクターストレッチ直営事業部/ 店舗スタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金などはない。交通費は限度額はあるが支給される。基本的に現住所から
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:全国勤務可能な人なら引っ越しの手当てが出たり条件はあるが入社後の異動だ
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:成長しやすく手に職をつけるのにはいいと思います。会社の中でス
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく体がキツイ、体が硬い人、背の高い人は辞め
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:私は他の会社に就職をしたことがないのでわからないですが、一度も
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トレーナー/ トレーナー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:通勤手当は上限が決まっており、私は上限を上回るような形だったので100
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回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月31日
入社理由:自分の求めている成長に繋がると思ったことと、今みでの違う環境で大きく成
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回答者: 男性/ 広告営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ スポーツメディア事業部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:自社サービス利用で補助があったり、移動があれば住宅の補助があります。オ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィジカル/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:理学療法士などがあると一部手当がある。基礎研修という考え方に
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回答者: 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
福利厚生:本社はとても綺麗、かなりおしゃれになっている。店舗はそれぞれの特徴があ
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回答者: 男性/ トレーナー業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:福利厚生面はあまり期待出来ません。最近また通勤手当が上がり少しずつ改善
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回答者: 女性/ Dr.stretch事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Dr.stretch事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:交通費も上限あり。(基本的に自宅から近いところに配属とされていますが、
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回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 従業員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:結構身体の使う仕事なので、女性はしんどいと思う。身体を動かして
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回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:単価が高い分、営業の側面が拭えず、どうしても大手
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回答者: 女性/ ストレッチトレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:一応育休などはありますが、その後戻ってきての仕事は体力的にも時
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回答者: 女性/ スポーツフィジカルディビジョン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、リゾートホテルなど運営していたり、報酬
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ トレーナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:若い20代のうちに、様々な年齢層のお客様やたくさんの価値観に
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