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株式会社レッグスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円250~750万円17

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数17

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢29.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
390万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(21件)
すべての口コミを見る(168件)

株式会社レッグスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
福利厚生:
社内コミニュケーションを重視している為、毎月チーム飲み会の補助金出る。その他絆飲みと称した上司と部下の飲み会支援もある。

オフィス環境:
立地は外苑前駅の目の前なので利便性はとてもいい。ランチにも困ることはなく、オフィスはキレイなので気に入っている。

株式会社レッグスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:
営業の部署は慢性的に長時間残業をしている印象です。
終電帰りが続いている人も見かけます。
ただ、仕事にやりがいを感じやすいしごとでもあるため、続けているような形の人が多そうです。

多様な働き方支援:
リモートワークもできますが、基本は出社という形になっています。

株式会社レッグスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:
口では変革、挑戦というが大きな改革には取り組まない。よく言えば堅実な経営である傾向。
社風自体は風通しが良いので意見があればぶつけられる環境ではあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
分業が推進されている状況。
テレワークのため、コミュニケーションが取りづらい時もあるが基本問題ない。

株式会社レッグスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月10日

回答者: 女性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくい。職種柄忙しく、営業マンとして活躍は厳しい。しかしそれまでの経歴を踏まえ、時短を利用して緩く働く事はできそう。
フルリモートで出来る職は既に先輩社員で埋まっている。

株式会社レッグスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月06日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チームマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
成長・キャリア開発:
若いうちから大きいクライアントや仕事を任せられるため、責任感ややりがいを得られる。マネジメントも手を挙げれば若くてもチャレンジできる環境なので、自分次第で成長できる

働きがい:
世の中に影響ある仕事がたくさんあるので、そこにやりがいを感じる

株式会社レッグスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接から言われていたこと通りだったのであまり違和感は無かった。

株式会社レッグスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ アカウントプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
事業の強み:
キャラクター周りを扱った仕事が多いので、
強みになるのではないか。

事業の弱み:
デジタル領域が弱い。

事業展望:
キャラクターブームが終わった時に二の矢が打てるかが重要だと思います。

株式会社レッグスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
1年1回昇給があります。
賞与は年2回です。
基本給が上がった分、賞与は減る形になっているため、
業績が悪い場合は、かなり少ない賞与となるので注意が必要です。

評価制度:
目標を決めて、その目標への達成度で評価されます。
基本的には、ほぼほぼ同じ評価になります。
高い評価を受けるためには、かなり高い目標を設定した上で、達成する必要があります。