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株式会社NTTデータ・ニューソンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00〜14:00。1時間ごとに取得できる時間休も導入され、夏季休暇(7月〜9月の間に3日取得)、年末年始休暇、生理休暇もあり働きやすい環境。残業時間は配属された先による。私の場合はほぼなく、納期前になると少し増える程度。

多様な働き方支援:
セキュリティやネットワークの問題上、全員とはいかないが、ほとんどの人がリモートワークをしている。個室であればホテル等どこからでもリモートワークが可能。フレックスタイム制なので、月の勤務時間が足りていればコアタイム後に早上がりも可。副業も可。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:私の場合は基本的には残業は無かった。プロジェクトごとに労働時
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:セルフスターターな人であれば挑戦する機会を与えてもらえるた
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に無い。サイト掲載通り。ホワイトカラーになると残業代がでないので配下
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:NTTデータグループに入ってから、住宅手当等が出るようになり徐々に良く
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
福利厚生:住宅補助は安いと感じる人が多かったが、他は普通だと思う。オフィス環境:
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:得にない。プロジェクトに依存する。たまに過酷なプロジェクトは
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:最低勤務時間は決まっているがそのラインを下回らない限りは現場
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が夏冬合わせて2ヶ月分と少なく感じた。住宅手当も東京は1万円だが、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによると思うが、休みは取りやすかった。急な休みで
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アプリケーション事業部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 110万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 110万円
給与制度:半期毎に目標を設定し、その目標の達成度合い、プロジェクトへの貢献度によ
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣契約のため、客先の勤務時間が適用される。客先が
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:住宅補助は東京で1万円ほど、地方では千円程度とデータグループの中ではか
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金無し。ただし、持株会、グループの強みを生かした団体保険の補助があ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、在宅手当は完備されている。社員持株会や健康保険組合
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:3か月の研修があり、プログラミング言語の研修に加えて社会人マ
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回答者: 男性/ SEサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、会社内でも比較的残業が少ない部署だったた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業規制が非常に厳しく、みなし残業の20時間以内に収めても評
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回答者: 男性/ SEサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:NTTデータという大手IT企業のいち子会社となった現在はわ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:財形貯蓄、住宅補助など一般的なものはもちろんある。保養所なども当時はあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:非常に不明確な評価制度です。 半期ごとに上司との面談があり、目標設定と達
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:若い人が多く自由な雰囲気。組織体制・コミュニケーション:飲
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
勤務時間・休日休暇:比較的ワークライフバランスがある会社。残業も通常はそれほどな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月15日
成長性・将来性:自社商品というものが無く、業務委託か派遣でお客様のお手伝いをする
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回答者: 男性/ OSSコンサル担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤サービス事業部 OSSプロフェッショナルBU/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
福利厚生:NTTデータの子会社になってまだ日が浅いので充実度でいうとまだまだ改善
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回答者: 女性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:古い体質のように思います。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ OSSコンサル担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤サービス事業部 OSSプロフェッショナルBU/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
企業カルチャー・社風:手堅く攻める印象です。組織体制・コミュニケーション:部署に
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回答者: 男性/ OSSコンサル担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 基盤サービス事業部 OSSプロフェッショナルBU/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2020年10月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は勤務年数が上がるにつれ増えるイメージです。経験を積
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:『学歴』や『派閥』といったものはなく、中途採用者に対する差別もない明る
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年04月15日
教育・研修:教育・研修は充実していると謳っていますが、入社後3ヶ月間を除けば、会
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回答者: 女性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は満足している。残業はあまりないので、その点は良いと
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回答者: 女性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
事業の強み:強みは人月ビジネスである点。事業の弱み:人月ビジネスに依存している点
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回答者: 女性/ アプリ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価制度はきちんとしている印象がある。ただ、それがきちんと運用されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいは無いです。 ひたすら詰め込まれる仕事をこなすだけです。 営業の見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
働きがい:当社は、組込みソフトウェアを長年開発しております。従いまして、組込みソ
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