回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:デザイナー職は基本的に契約社員としての雇用。
面接時には、デザイナー側が辞めやすいようにという説明であったが、実質的には会社側が切りやすい為の形態。
社歴の長い正社員のデザイナーもいるが、それ以外はコロコロ変わる。
営業は正社員雇用ではあるが、パワハラのワンマン部長がいるので不満を抱えている人が多い。
パタンナー、事務所は正社員雇用で社歴の長い人も多く、安定していると、思う。
面接時には、デザイナー側が辞めやすいようにという説明であったが、実質的には会社側が切りやすい為の形態。
社歴の長い正社員のデザイナーもいるが、それ以外はコロコロ変わる。
営業は正社員雇用ではあるが、パワハラのワンマン部長がいるので不満を抱えている人が多い。
パタンナー、事務所は正社員雇用で社歴の長い人も多く、安定していると、思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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