回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
株式会社ベイクルーズの口コミ一覧ページです。株式会社ベイクルーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1987件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベイクルーズへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
367万円 | 26万円 | 3万円 | 70万円 |
年収 | 367万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 25万円 | 7万円 | 160万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 7万円 |
賞与(年) | 160万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
330万円 | 24万円 | 1万円 | 45万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 45万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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310万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 310万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 80万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
490万円 | 30万円 | 0万円 | 122万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 122万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | 27万円 | 2万円 | 60万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
350万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | 24万円 | 3万円 | 110万円 |
年収 | 440万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 110万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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320万円 | 23万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 320万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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230万円 | 24万円 | 3万円 | 20万円 |
年収 | 230万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 20万円 |
株式会社ベイクルーズの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっており、新卒の場合はスターターを最低1年半留まります。その後は半期ごとの評価制度にて上のステージに上がれるかどうかで変わってきます。
中途入社の場合は前職が販売接客が未経験でない限りスターターの次のステージからスタートになると思います。
飛び級のような制度はなく、最短でも半年ごとに1ステージの昇級になります。ただどのステージで月給がいくらか等は示されておらず、どれくらい頑張ればどれくらい給与が上がるかが分からない為モチベーションは保ちにくいです。(給与は個人の評価により変わってくるとの理由で言及されていません。)
管理職やFAのスペシャリストとして認められると手当てが付くので、一般社員の基本給と差がついてきます。
FAのスペシャリストは会社が定めるブランドごとの個人売上トップ層に応募できる権利が与えられ、ロープレや社内面接を通して認められた人のみがその役職を与えられます。FAスペシャリストは管理職との兼任は不可ですが恐らく同等もしくは上回るくらいの手当が貰えます。(その分店舗で働く上での個人予算も高くなります。)
残業代は一般社員は1分単位で支給されるので、同業他社と比較して稼げるアパレル企業と言われています。
残業の多いブランドや店舗、繁忙期などは手取り金額が多くなります。(コロナ禍で時短営業や残業削減となっており最近は大幅な時間外勤務はほぼ無いと思いますが)
ブランドごとに異なりますがセール時期は店舗予算の達成比率によってインセンティブの支給があったりもします。