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株式会社ベイクルーズのすべての口コミ

回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
新卒入社だと基本給が上がりにくいです。同じ社歴でも中途採用の方が若干給料が高いです。(個人差はあると思いますが)
ステージ給が決まっており、新卒の場合はスターターを最低1年半留まります。その後は半期ごとの評価制度にて上のステージに上がれるかどうかで変わってきます。

中途入社の場合は前職が販売接客が未経験でない限りスターターの次のステージからスタートになると思います。
飛び級のような制度はなく、最短でも半年ごとに1ステージの昇級になります。ただどのステージで月給がいくらか等は示されておらず、どれくらい頑張ればどれくらい給与が上がるかが分からない為モチベーションは保ちにくいです。(給与は個人の評価により変わってくるとの理由で言及されていません。)

管理職やFAのスペシャリストとして認められると手当てが付くので、一般社員の基本給と差がついてきます。
FAのスペシャリストは会社が定めるブランドごとの個人売上トップ層に応募できる権利が与えられ、ロープレや社内面接を通して認められた人のみがその役職を与えられます。FAスペシャリストは管理職との兼任は不可ですが恐らく同等もしくは上回るくらいの手当が貰えます。(その分店舗で働く上での個人予算も高くなります。)

残業代は一般社員は1分単位で支給されるので、同業他社と比較して稼げるアパレル企業と言われています。
残業の多いブランドや店舗、繁忙期などは手取り金額が多くなります。(コロナ禍で時短営業や残業削減となっており最近は大幅な時間外勤務はほぼ無いと思いますが)

ブランドごとに異なりますがセール時期は店舗予算の達成比率によってインセンティブの支給があったりもします。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。コロナ禍でも満額支給でその点
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
367万円 26万円 3万円 70万円
年収 367万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給に関しては、勤務年数が増えるごとに自動的に月の基本支給額が何百円か
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(ファッション)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:販売員として経験を積めば、管理職や専門職のキャリアの幅も広く
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:新卒採用の場合は、二週間ほどの研修期間があります。研修期間で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与に関してはブランド予算+個人売りが評価基準となっている。 個人売り
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 副店長

4.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 7万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 160万円
給与制度:頑張れば頑張った分だけ稼げる。プロセスも見てくれる会社ではあるが、給料
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性ブランドは95%が女性の割合の職場なので、女性毎の悩みやプ
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:店舗スタッフは、8時間勤務、1:30休憩です。完全シフト制で
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回答者: 女性/ ファッションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 1万円 45万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 45万円
給与制度:残業代は分単位で出るため、そこは満足しています。また、コロナ禍でボーナ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:お給料は職種によるとは思いますが、私の周りの新卒の友人より少し多めにい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:販売員としての基礎はもちろん、管理職になれば数字面や部下育成
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:新卒研修は所作や言葉遣い等しっかりします。新任管理者も本社で
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:住宅補助はなし。ただし、地方から支社に呼んだなどイレギュラーな場合は上
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:研修やブランドのテーマについての動画などの配信が多くあり、ブ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
昇給・昇進スピード:昇給スピードはゆっくりだと思う。最初の2年くらいは給料が変わ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:他のアパレルの会社と比べると安定した収入だった。ボーナスも業績によって
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 2万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は毎年、夏と冬の2回でるが配属されるブランドによりかなりの開きがあ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与については仕事のステージによって大きく異なる印象。他企業と貰えるほ
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回答者: 女性/ FA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:店長にもよるが半期ごとに評価制度で自己評価のアピールができる
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回答者: 男性/ ECサイト運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 24万円 3万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は在籍中欠かさず支給があり、業界全体で見れば良い方だと言える。ただ
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:大学のサークルや部活のノリが大きい。流行りものに敏感であり
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 1万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:一年に一度昇給。ステージがあり、どのステージかによって基本給・ボーナス
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗所属の場合繁忙期、閑散期で月の公休数は変わりますが、8日
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。拘束時間はかなり長いですしセール期になると
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:実力主義が強く、店長でも成果が出なかったりすると、降格もある。また、通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:風通しのよさもブランドによる。挑戦する機会として、半期に一
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月07日
勤務時間・休日休暇:ワークのウェイトが高くなる場合がほとんど。有給はコロナ禍の今
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:店舗によって多少変わるが、希望すれば休みが欲しいところで希望
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 24万円 3万円 20万円
年収 230万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:都内勤務での給与、賞与ともにとても低いです。人によっては住宅手当も出な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:店舗は人員がぎりぎりで回しているため、ほぼ毎日残業という感じ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は全てはとれていないです。休暇のとりやすさにも店舗差
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:コロナの影響もあり、定時退社も増えてきたので、主婦さんや子育
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:色々なブランドがあり、個性豊か若い社員でも光るものを持つ人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:接客を通じてはコミュニケーションのスキルと、人の話を
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