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回答なし

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
事業の強み:
大手ハウスメーカーの代理店として物件の管理戸数が多く、募集の委託を一括して受けている事から在庫不足で悩むことは少ないかと思われる。他不動産仲介会社と差別化できる点が多く集客力に優れており、反響営業だけで売上を作ることが可能。支店の拡大も随時続けている事から、増収も右肩上がりとなっている。また、入居者管理部門は別である為、営業部は集客に集中できる事が良い点とも言える。

事業の弱み:
大手不動産会社やベンチャー企業が導入している自動のの空室確認やネットを使った物件予約システムが未導入の為、BtoB、BtoC共に紙面やFAXでのやり取りが中心(代理店や支店によって異なる)。
しかし、未だほとんどの不動産会社は最新のテクノロジーシステムは未導入の為、現時点では同業者と繋がりを持ちやすいが、首都圏を中心に情報社会でITが先進となっている世の中では、それに順応していく必要がある。不動産業界自体、IT利用の発展が途上ではあるものの、首都圏で事業を行なっていくのであれば、将来を見据えなければ孤立していく可能性も感じる。社員間の連絡方法もメールや電話である為、チャットツールやフォームシステムを使う事ができれば社内のコミュニケーションの向上や業務の円滑化に拍車がかかるだろう。
口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給があるのでインセンティブで月々変動があるものの他社より安定してい
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職という事で、毎月の目標をクリアすると、もちろん歩合が発生します。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:休日のとりかたについては年間30日、自由に夏季休暇や冬期休暇に合わせて
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月12日
福利厚生:年2回(6・12月)の賞与があります。各種社会保険完備もありますので、
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職にはなりますので、個人の売り上げで給与も変動致します。店舗での目
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、又業務優秀者には年2回,昇格した事例も利ます。営業会社な
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私はこの会社以外でお仕事をしたことがないのですが、以前不動産業界に携わ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の不動産での経験がないのでなんとも言えない部分はありますが、比較的基
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口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:皆勤手当・住宅手当・通勤手当があります。宅地建物取引士を持っている方は
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:社会保険が完備され交通費も支給されます。固定給以外にも役職手当、資格手
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産業界でよくある完全歩合制ではなく、基本給と年2回のボーナスがあり
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給があり、営業職では月ごとの個人売上目標を達成すればインセンティブ
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時-18時になります。閑散期は定時に帰れること
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
勤務時間・休日休暇:営業所や状況によって仕事量はことなるので勤務時間が長くなって
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日と特別休日が30日あります。連休にして旅行にいった
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与水準は不動産業としては高くない方だと思います。インセンティブが多く
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口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く、インセンティブはそこまで多くないイメージです。昇給は役職
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:GWやお盆、年末年始は休業としており、日曜も固定休となってい
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回答者: 女性/ 賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:月2回の特別休暇があります。月1回、2時間外出があります。2時間早く帰
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
事業の強み:大手不動産会社の賃貸物件の契約代理店なので掲載物件が少ないなどの心配
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月18日
福利厚生:最低限。不動産会社だが住宅手当は一律一万円。オフィス環境:配属される営
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:変わった制度としては【2時間外出】という制度があります。月に一度2時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:不動産業界はまだまだ男性社会ですが、どちらかというと女性の多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:古い会社のため、古い考え方が残っている会社です。ただ、休み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:営業なのでお客様の都合によっては営業時間外の対応も発生します
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:不動産業者と言えば、夜も遅いイメージを持たれる方も多いと思い
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:福利厚生は、とても良いとは言えません。通勤手当は3万円まで、住宅手当も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:営業は原則、日・祝休みとなりますが、実際は接客業の為、出勤し
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給に加え、個人目標を達成すると報奨金がもらえます。自分の頑張りがそ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
事業の強み:管理物件を持っていてハウスメーカーさんとの繋がりもある為、貸主側から
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:大手ハウスメーカーの代理店+自社管理物件もあり、物件の種類は豊富だと
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回答者: 女性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:営業職として入ったスタッフも生活スタイルの変化や結婚など、その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:決まった休業日以外にも特別休暇があり、自分の予定と調整ができ
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:オーナーからエンドユーザーまで絡む機会があるので不動産の流れ
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