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アイテル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円320~550万円14

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲320~550万円
回答者数14

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
388万円
(平均年齢29.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(12件)
すべての口コミを見る(62件)

アイテル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:
福利厚生については一人暮らししていなくても住宅手当がもらえます。寮についてはありませんでした。

オフィス環境:
基本的に客先常駐となっているためオフィスに出社することはない認識

アイテル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:
配属されるプロジェクトによる。
プロジェクト先でプロジェクト休み等があると、必然的に有給を取らされる。

多様な働き方支援:
配属されるプロジェクトによる。
希望すればリモートワーク中心のプロジェクトに配属して貰えたり、時短勤務等も認めて貰える。

アイテル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
毎年結構な人数が辞めていくということもあり、必然的に若いうちから上流工程等携わることができます。
その結果、忙しい中ではありますがエンジニアとして経験値を積むと言う意味ではすごく成長できる環境があるといっても良さそうです。

企業として、社員を大切にしているというところを感じることが少ない。
例えば、炎上している現場等で心身共にクタクタになっている状況であっても面談等は一切ありませんでした。
仮に自分から面談を申し込んだ場合でも、労働環境または現場が変わったりと現状が変わることはなかったと言える。
逆にいえば、それだけ会社として扱っている現場が二次請等下請での業務が多いとも言えますが。

会社としてもっと営業に力を入れる。不採算案件(単価の低い現場は扱わない)には参画しない等取り組むべきだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
いい人柄の上司が多いです。

アイテル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:
各現場のリーダーが女性の場合もあるのである程度長く働いている人もいる。

アイテル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:
月収や年収は何年働いても増えず、増えないなりのケア(面談等)もなかったため延ばせるイメージはありませんでした。

働きがい:
客先常駐での仕事によりますが、人によっては働き甲斐はあると思います。

アイテル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ テクニカルサポート、ヘルプデスク、サポートエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に3か月研修を経て現場に参画と聞いていたが、入社後1週間で現場に参画し、研修の機会を逃してしまい、基本的なスキルを身に着けることが出来なかった。

アイテル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ プライマリーSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:
客先常駐のため、固定費はほとんど掛からない。
客先の施設や機器を使用するため、コストをかけず、経営を行えるのは強みと言える。

事業の弱み:
金融機関向けシステムを主に手掛けているが、顧客の内製化やユーザー企業が自社プロダクトやクラウドを持とうとする風潮があるため、必然的に常駐者は不要になる。人月商売をしている企業にとってはとても痛い風潮だ。

アイテル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:年齢的に数千円単位で上がっていく感じで、若いうちにリーダーポジションに着いたとしても、年次ごとに上がるせいでリーダーポジションじゃない同期とレベル等が変わらない。
賞与:部長と事業部長で決定されるらしいが、基本的には事業部長がこれと言ったらそれになる感じで事業部長の決定権が大きい。
手当:深夜残業手当があるが22時半以降なのであまり意味がない。

評価制度:
基本的には年次で上がっていく。
段階的にレベルがあり、この年次の人はこのレベルと大体決まっているため昇給は見込めない。
また評価制度に関しては目標を定めて年に一度上長と面談するが、面談内で定めた目標のことに関しては話されない。