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株式会社ローズバッドのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
企業カルチャー・社風:
おしゃれで派手で活発な人達が多く、100名ほどの小さな会社なのでみんなとても仲が良くて距離が近い。
どのアパレル会社にも言える事ですが、業務がかなりアナログでした。デザイン画をカラーコピーして台紙に貼り付ける作業とかしていました。
業務効率を一切無視したアナログなフローが改善される訳でもなく延々と引き継がれている印象です。あとエクセル使えない人が多くてびっくりします。デジタル寄りの人はカルチャーショック受けるかもです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲が良くて、BBQ大会とかあったりします。距離は近くてアットホーム。プライベートも一緒にいたりするので、公私を分けたい人はちょっと大変かも。

ダイバーシティ・多様性:
特にないかも。このブランドが好きな人が集まるって感じです。

回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:特徴のあるブランドなので、固定ファンが居る事が強み。デザイナーのセン
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:新規案件が入った時に上司がやりたがらないので、必然的に部下が
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:オーナー企業でした。社風としては自由という言葉が本当によく
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:レディースアパレルを取り扱う事業柄、女性社員の方が多く結婚・妊
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 40万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が元々高くなく、入社当初は仕事も忙しく残業代で稼いでいた部分もあ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:ターミナル駅にある店舗は残業が多いイメージでした。その他の店
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:特段、変わった福利厚生はありません。オフィス環境:駅から若干距離があり
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
福利厚生:当時の福利厚生は最低限の社会保障+交通費くらいだと思われるが、今は不明
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:休日は土日祝がやすみだったから年間は120日以上はあったとお
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:風通しは非常によかった組織体制・コミュニケーション:みんな
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:社風はいまどうなったかは分からない。TSIが入ってきてから
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:有給は取りにくい。残業も多い。棚卸しの時は終電で帰ってました
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や展示会以外は自分のペースで働ける。休日休暇もきちんと
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いとおも思います。声をあげられる方だとはた
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当は全額でます。退職金制度もあったかと思います。オフィス環境:店
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:倉庫業の仕事なんで、別にキャリア形成もないし、成長などはでき
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 15万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:頑張りは評価されるため、昇給は随時見込めます。わたしが働いていた当初は
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は比較的取りやすく、連休を取ることも可能でした。有休
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回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかった。偏見かもしれないが、見た
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:退職金はたしかなかったかがします。オフィス環境:特に特徴はないかとおも
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなかったように思いますが、研修などは非常に充実
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最後の給料が半分しか支払われていない。前々から会社形態が危うげだったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】業務が悪化してもあまり危機感を
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回答者: 回答なし/ ファッション/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
福利厚生:退職金なしオフィス環境:駅か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格取得支援制度、共有システムを使用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は基本年間2ヶ月支給だが、業績により変動する。昇給ルールは不明確で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:経理事務の仕事だったが教えてもらえる環境だった。アパレルの仕事のため展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
雇用の安定性:中途で働いてる者も多いいが、役職につけるものは新卒入社の者が多いい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
働きがい:バイヤーは販売員からなれるが企画は販売員から本社ということはなかった。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
女性の活躍・女性管理職:とりあえず自分がいた頃は女性が多かった。管理職も女性が多
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:レディースのアパレルがメインなので、女性の管理職が多いイメージ
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回答者: 男性/ 商品管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:女性ブランドがメインの会社だからだいぶ優遇されてたんじゃないか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月11日
オフィス環境:ショールームを改装して、商談、打ち合わせスペースとした。こぎれいな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】個性的な人が集まってる気がした。普通の人
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