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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:
新しいものを受け入れようとする気持ちはあるが習得する気がないと思う。

社長との飲み会が多すぎるので平日のプライベートな時間が予期せぬタイミングで削られる

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは十分に取れる。
風通しはいいし若者に優しいが年配の働きたくないのかやる気のなさが際立つ。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:設計、デザイン、現場管理、一通りできるようになる上、若いうち
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:長い間、協力会社である職人たちが一緒で現場の雰囲気はかなりいい。少な
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:プライベートの時間はとりやすいが、平日の残業が少ない変わりに
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:店舗のお客様がメインとなる為、営業時間に合わせた打ち合わせの
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:専門の業界や店舗に特化した設計施工業者なので、ユーザーの使い勝手に寄
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:かなり低い設定。特に残業手当は低い。評価制度:年功序列ではあるが多少変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をやるなかで、最初は戸惑うことも多いのですが、確実に成長
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定した会社だと思います。成長市場ではないですが、固定顧客もそこそ
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回答者: 男性/ 営業・施工管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
オフィス環境:打合せスペースとデスクスペースが離れているので準備がしやすい。今は
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