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株式会社インテックソリューションパワーのカテゴリ別口コミ（318件）

福利厚生・オフィス環境(47件)企業カルチャー・組織体制(27件)成長・働きがい(85件)事業展望・強み・弱み(34件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(44件)女性の働きやすさ(23件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(45件)

株式会社インテックソリューションパワーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
410万円250~650万円57人

（平均年齢32.6歳）

回答者の平均年収410万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数57人

（平均年齢32.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		413万円
（平均年齢32.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（45件）

株式会社インテックソリューションパワーの回答者別口コミ（51件）

  • ネットワーク＆クラウドサービス部 / 一般職 / ネットワークエンジニア 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月23日
  • プログラマー 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年12月03日
  • エンジニア 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年11月15日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月13日
  • オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月08日
回答者一覧を見る（51件）

株式会社インテックソリューションパワーの職種別口コミ（318件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（5件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（308件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（318件）

株式会社インテックソリューションパワーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ネットワーク＆クラウドサービス部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日：2024年02月23日
福利厚生:
特に他の会社とは遜色は無い。
通勤手当は経済的最短ルートしか出してくれない。
時間が短くても、料金が高い場合は出してくれない。

オフィス環境:
自社の建物、会議室などの共用スペースはほとんどない。
ほとんどは客先での勤務か、親会社であるインテックでの勤務となる。

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株式会社インテックソリューションパワーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:
配属先によります。
ただ、これは私のイメージになりますが、長時間労働、休日出社をしている社員はそこまで多くないと思います。
定時退社をしている方々の方が断然多いイメージです。
休日の申請についてもしやすいイメージです。

多様な働き方支援:
配属先によってはリモートワークが可能です。
副業については、基本的には許可されていないと思います。

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株式会社インテックソリューションパワーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月13日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
全体的に優しい方が多いイメージです。
上司、同僚共に接しやすく、コミュニケーションを取る事自体が仕事の妨げになるという事はあまりありません。

組織体制・コミュニケーション:
他社もおそらく同じで仕方のない事だと思いますが、本社に上司、客先に部下の形で仕事を行わなければならないという場合があります。
その場合、業務実績についてアピールしにくく、評価もされにくい気がします。

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株式会社インテックソリューションパワーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:
女性社員は割合としては少ないながらも、皆さん頼りになります。
また、育休後に職場復帰している女性社員も多数います。ただ復帰後は仕事をセーブする方が多いためか、バリバリ活躍している女性は少ない印象。
キャリアアップと家族を天秤にかけた際、キャリアアップを望むほどの待遇がないのも理由のひとつかもしれません。

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株式会社インテックソリューションパワーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年07月26日
成長・キャリア開発:
研修費用は基本全額支給してもらえるためスキルアップには持ってこいだと思います。上位資格を取得すると給与のベースアップにも繋がるためモチベーションに繋がります。

働きがい:
世の中のインフラ周りを支えている実感を持ちながら働けると思います。

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株式会社インテックソリューションパワーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年05月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の期待:
幅広い分野に仕事がある事と会社規模から技術的なスキルを磨けると期待していた。

入社後のギャップ:
まずイメージ的には派遣会社にほぼ等しいのだと感じた。
開発や運用業務など希望する業務内容を聞いてはくれるが、皆が都合よく希望する業務に就けるわけではない。
そして一つの現場に着いたら暫くはそこで働く事になる、合わない場合などは相談すれば聞いてくれるのでそこは安心しても良い。
加えて、仕事は親会社（◯ンテック）から貰うのをこなすだけで独自の顧客を作ろうとしているかは定かではない。

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株式会社インテックソリューションパワーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年02月04日
事業の強み:
親会社の案件がある限り、食いっぱぐれはない。

事業の弱み:
親会社の業績に引っ張られる。

事業展望:
直取引を増やし、かつそれを評価する風土にしないと、大きな成長は見込めなさそう。

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株式会社インテックソリューションパワーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 23万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
給与:一般職の場合だと会社規模から考えれば年齢に対しての全国平均程は貰える。ただ昇給は昇格しなければ殆ど増えない。昇格するには半期に1回評価されるタイミングで自分で定めた目標をどれだけ成し遂げているか、などが重要になってくる。ダラダラ働いてる人は当然評価されにくい。しかし、最終的に評価する人間は現場でどれだけ頑張っているかなどは見えなかったり、最初に自分を評価する直属の上司との関係次第では評価内容に不満があるという話も聞く。

賞与:前述した半期毎の評価ランクによって決まる。基本的に評価ランクに倍率が決められており、それ次第では同期同士でも賞与に10以上差が出ることもある。

評価制度:
年功序列とも言えないがある一定のラインまでは評価制度的には実質年功序列に近いとは思う

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